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你好没有签合的公司离职可以要求结清工资吗工资是第三方财务发的

4.6w浏览 匿名 2023-04-06 上海静安区
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律师解答 共8条
  • 卢翠新律师
    卢翠新律师
    评分 5.0 服务4008万人
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    您好,没有签署合同直接离职工资可以结。
    公司没有签订劳动合同,可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。如果公司没有缴纳社保,还要补交在职期间的社保。若公司以辞职,扣押拖欠工资,可以到当地劳动监察部门部门投诉或申请劳动仲裁。未订立劳动合同的,劳动者可以随时中止劳动关系。劳动者还可以向用人单位主张双倍工资的赔偿。
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以要求公司在三个工作日内结清全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
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    4 2023-04-06
  • 杨芳律师
    杨芳律师
    评分 5.0 服务4.8万人
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    你好 有什么可以帮到你的吗 关于你的问题 我们律师团队免费帮你解答
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    1 2023-04-07
  • 上海诚勤律师事务所律师
    上海诚勤律师...律师
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    你好,我想问一下你工作多久啊?
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    4 2023-04-07
  • 上海市华荣律师事务所律师
    上海市华荣律...律师
    评分 5.0 服务4937万人
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    您好 可以要求双倍赔偿
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    2 2023-04-06
  • 章芊昊律师
    章芊昊律师
    评分 5.0 服务4820万人
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    您好,可以要求结清工资的哦
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    6 2023-04-06
  • 上海市华荣律师事务所律师
    上海市华荣律...律师
    评分 5.0 服务5.2万人
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    您好,先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,来保障您的最大权益
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    4 2023-04-06
  • 徐清岑律师
    徐清岑律师
    评分 5.0 服务6.9万人
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    没有签合的公司 离职可以要求结清工资吗 ,可以
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    3 2023-04-06
  • 上海明焕律师事务所
    上海明焕...事务所
    评分5.0
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    您好,请问有什么可以帮您解决的嘛?我们可以帮您分析一下,可以详细说一下嘛?
    全文
    3 2023-04-06
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