律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司之前说要给我们办理生育险的,所以想问一下生育保险备案时间限制吗?麻烦告知下

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-24 河北张家口
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    你好,根据相关规定,报销生育保险时间是生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。如果你没超过6个月,可以去报销。但是一旦过期了,后果自负,将不再报销。
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    13 2017-11-24
  • 律图法律服务团
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    生育保险备案时间如下:
    有,一般是在3个月内。
      生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 以上是对生育保险备案时间限制吗的回答
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    13 2017-11-24
  • 法律咨询顾问
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    生育保险报销时间的规定【报销时间说明】生育保险报销有时间限制,劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间,是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准,时间长的可在18个月内报销,但部分地区及城市限制于6个月内,详情请咨询:12333。【报销时限】(逾期申办相关机构将不予受理)
    1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
    2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
    3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;
    4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。【特别提醒】用人单位在职工生育30日内凭《登记表》、《出生医学证明》、出院小结等证明材料到社保经办机构办理手续。社保经办机构将职工生育津贴、护理假津贴拨付给用人单位。用人单位必须将其用于职工在产假、护理假期间内应享受的工资及福利待遇。因缴费基数低于工资收入,造成职工生育贴、护理假津贴降低的,差额由用人单位补足。(时限为婴幼儿出生半年内申请)生育津贴申办人是这个问题可以参照上述的回答哦。
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    7 2020-12-09 12:18:31
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