已提出离职，未写离职报告，因为还有绩效一直拖欠着没发，企业现在要以开除处理，怎么办

随着我国各项法律的不断健全，在劳动法中就规定了劳动者要与用人单位签订劳动合同，用人单位也不可以单方面解除劳动合同，如果合同到期后劳动者想要解除劳动关系还需要提交离职申请书吗?一般情况下，如果是劳动合同到期，劳动者无需在30天向公司提出申请。

1、签订了劳动合同，但还处在试用期的临时工辞职，应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职，需要提前三十天向用人单位提出辞职。3、没有签合同的临时工辞职不受约束，可以随时辞职，并且当场离职。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与提前一个月提交了辞职报告公司不批准是否可以离职相关的法律方面知识。

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