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工地上工资每个月都不一样,如果是按照人均收入算,是以什么最低收入还是放地人均收入算呢?

帮助5人 6.3k浏览 匿名 2017-11-25 四川遂宁
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  • 向彬律师
    向彬律师
    评分 5.0 服务4640万人
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    按照你最近六个月的平均工资计算
    全文
    1 2017-11-25
  • 宋建军律师
    宋建军律师
    评分 5.0 服务2.3万人
    咨询我
    按照你最近六个月的平均工资计算
    全文
    5 2017-11-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,
    一、赡养费的计算。 首先计算子女家庭的人均月收入, 子女人均月收入低于最低生活保障线时, 视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50 %计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。
    二、抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。
    三、赡养费、抚养费的给付。实际给付额高于上述计算标准的,按实际给付额计算;实际给付额低于上述计算标准的,按上述计算标准计算。
    全文
    8 2019-01-18
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工地上工资每个月都不一样,如果是按照人均收入算
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代通知补偿金按照月平均工资计算吗?
代通知补偿金不是按照月平均工资计算,应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。这实际上也就意味着劳动者上个月的工资水平是支付标准,一般情况下不仅仅是包括基本工资,还包括有津贴奖金等等。
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职务侵占罪入狱能减刑吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃指公司、企业或其他各类组织中的从业者,凭借职务之便,对本单位所拥有的财物进行非法占有,且数额达到法律规定的程度。
对于此类犯罪,依据情节轻重给予相应的刑事处罚,具体如下:
犯下职务侵占罪的罪犯,应处以五年以下有期徒刑或拘役;
若数额特别巨大,则应判处五年以上有期徒刑,并且可附加没收个人全部财产。
而对于被判定犯有职务侵占罪的罪犯,亦享有减刑的权利。
减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等四类刑罚的犯罪分子。
只要是被判处在上述四种刑罚之内的犯罪分子,不论其犯罪行为是出于故意还是过失,是重罪还是轻罪,是涉及危害国家安全的罪行还是其他类型的刑事犯罪,只要符合法定的减刑条件,皆可获得减刑。
减刑申请可由罪犯本人或监狱管理部门提出。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
第七十九条
对于犯罪分子的减刑,由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。
人民法院应当组成合议庭进行审理,对确有悔改或者立功事实的,裁定予以减刑。
非经法定程序不得减刑。
第八十条
无期徒刑减为有期徒刑的刑期,从裁定减刑之日起计算。
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危险驾驶罪入刑的十年怎么判
[律师回复] 解析:
关于涉及危险驾驶行为之刑事处罚的相关规范如下所述:
1.主刑方面,根据法院判决结果,可对被告人判处最高六个月的拘役。
2.附加刑方面,对被告人处以罚金人民币1000至5000元不等,通常情况下,会被处以人民币2000元的罚金。
3.行政处罚方面,将依法吊销被告人的机动车驾驶证,且在五年内禁止其重新申领机动车驾驶证。
若被告人系驾驶营运机动车辆的违法者,则将在十年内禁止其重新申领机动车驾驶证,并终身禁止其驾驶营运车辆。
4.若被告人的危险驾驶行为与其他犯罪行为同时存在,应依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
例如,若被告人因危险驾驶行为导致他人死亡,则应处以三年以下有期徒刑或拘役,甚至可能被处以三年以上七年以下有期徒刑。
若被告人在事故发生后逃离现场,致使受害人无法得到及时救治而死亡,那么他将会面临更加严厉的惩罚,即七年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
未按规定停放车辆会受到怎样的处罚
[律师回复] 解析:
在普通道路上违例停车,将被罚款200元但不会扣除驾照分数;
然而,在高速公路的车道内部停车,或者在并非紧急状况的情况下于应急车道内停车,则将面临驾驶证扣6分以及罚款200元的严厉惩罚。
关于违章停车的行为,其具体处罚标准如下:
首先,对于机动车未按照规定停止存放的违法行为,由当地公安机关交通管理部门贴上违法停车通知书、或利用电子监控设备记录相关违规行为,若该行为已经严重干扰到其它车辆及行人们的通行权,那么相关部门有权将该机动车暂时拖离至不影响交通的地方或特定场所进行安置,同时对违法行为人处以200元罚款。
其次,对于机动车未按照规定临时停车的违法行为,也将被处以200元罚款。
最后,如果机动车在设有明确禁止停车标志、标线的地点停车或临时停车,将被处以100元罚款,并扣除驾照分数3分。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。
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离婚后抚养费按照工资收入还是按照协议给吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着离婚后抚养费按照工资收入还是按照协议给吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭
信用卡每天被催收怎么办
[律师回复] 解析:
1、面对银行催收人员上门催收,请保持冷静理智:
如遇银行催收人员上门进行欠款催收,请务必保持友好、理性的态度,避免与催收人员产生任何不必要的矛盾冲突。
此外,切勿采取逃避行为,因您只需在逾期之后每月按时偿还欠款,便无需过分担忧。
2、积极与银行协商制定还款计划:
若个人经济状况不佳,无法全额偿还欠款,建议您主动与银行联系,商讨还款事宜。
您可向银行申请延长还款期限,或请求降低利息负担。
然而,在此过程中,务必要确保与银行保持密切沟通,避免逃避催收,以免导致信用卡利息持续增加。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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在我国离婚后抚养费按照工资收入还是按照协议
有协议按协议。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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婚姻家庭
故意伤害罪多久可以入刑
[律师回复] 解析:
刑事犯罪通常需通过立案、侦查、起诉及审判四大环节进行处理。
自被捕之日起,根据具体案情的繁琐程度,所需时限大致在5至18个月之间浮动。
实际流程中,侦查阶段通常历时两个月;
如遇案件复杂、期限届满仍无法结案的状况,可由上级检察院批准延长一个月的期限。
而检察院在对案件进行审查起诉时,其决策时间应在一个月内完成;
若案件重大且复杂,则可适当延长半个月。
到了法院审理阶段,法律规定审理须在接案后两个月内宣告判决结果,最晚不超过三个月。
但如果涉及到可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件,以及存在相关法律规定的特殊情况之一,需经上级法院批准,方可延长三个月;
若因特殊原因仍需延长,则需上报最高人民法院批准。
变更管辖的案件,自变更后的法院收到案件之日起计算审理期限。
此外,检察院补充侦查的案件,待补充侦查工作结束并将材料移交法院后,审理期限将重新计算。
法律依据:
《中华人民共和刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
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税前6000交完五险一金收入是多少
[律师回复] 解析:
税前工资达到6000美元,经由社保费用及个人专项附加扣除和个人所得税等项目的逐项扣除之后,最终所得应在5000美元左右。
在此过程中,税前工资是指员工在缴纳个人所得税之前的总薪酬,也就是可直接用于国家税务法规计算税款的那部分收入。
税前工资等于税后工资、个人所得税以及五险一金中个人需承担的部分之和。
以应发工资作为基准,若“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超出每月5000美元,则该员工需要依法缴纳税款;
反之,若“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资未达每月5000美元,则无需缴纳税款。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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工伤6级人员待遇工资是按照平均工资计算的吗
6级工伤期间的工资待遇在正常情况下都是按照员工工伤事故前一年的平均工资来计算的。如果员工参加工作还不满一个月,停工留薪期间的工资只能按照合同上写的最低工资标准来计算。合同中没有约定明确的,按照当地上年度职工月平均工资的60%计算。
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工伤赔偿
非公受贿罪立案条件都有什么
[律师回复] 解析:
在针对非国家工作人员的受贿罪案件中,相关法律法规对其定罪量刑的标准做出了明确规定。
具体如下:
首先,涉及金额达到一万元至不足三万元的情况下,根据法律规定,应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;
其次,如果涉案金额在三万元至二十万元之间,则应视为数额较大,同样需要接受三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并处以相应罚金;
再者,若涉案金额在十万元至二十万元之间,且存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任,同时可能会被处以罚金或没收财产;
接下来,当涉案金额在二十万元至三百万元之间时,应被视为数额巨大,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任,并可能会被处以罚金或没收财产;
最后,若涉案金额超过一百五十万元但未达三百万元,这将被视为其他特别严重情节,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时也可能会被处以罚金或没收财产。
而对于涉案金额高达三百万元及以上的情况,这无疑是数额特别巨大的,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时也可能会被处以罚金或没收财产。
此外,若贪污、受贿数额特别巨大,犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失的,最高可判处死刑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条
贪污、受贿数额特别巨大,犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失的,可以判处死刑。
符合前款规定的情形,但具有自首,立功,如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,或者避免、减少损害结果的发生等情节,不是必须立即执行的,可以判处死刑缓期二年执行。
符合第一款规定情形的,根据犯罪情节等情况可以判处死刑缓期二年执行,同时裁判决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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单位辞退员工补偿是按照平均工资去计算的吗?
是的。平均的月工资其中包含了年终奖、各项福利待遇、奖金等内容。如果员工被辞退了的需要单位按照相关的规定向员工支付一定金额的经济补偿金,如果没有支付的,视为构成了违约的行为。
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劳动纠纷
离婚用结婚证不双方都拿吗
[律师回复] 解析:
办理离婚手续时,双方均需持有合法婚姻证书,办理此业务的中华人民共和国公民应出具以下必备文件和证明资料:
首先,提供户籍本和个人身份证明;
其次,出示指派的结婚证书;
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第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
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离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
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前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
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对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
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