因为一点小工伤要开除我

[律师回复] 解析：
倘若行为人将儿童私自带走而非通过合法手段获取财物，这并不等同于普通意义上的盗窃罪，相反，此种行为在某些特定情况下可能会被判定为触犯拐卖儿童罪或拐骗儿童罪。
其中，拐卖儿童罪通常是指行为人为实现贩卖儿童的非法目的，将儿童秘密偷走的行为；而拐骗儿童罪则主要针对那些诱使不满十四周岁的未成年人离开其家庭或法定监护人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的辩护过程中，辩护律师可以从以下几个角度进行无罪或罪轻辩护：
首先，可以就被告人是否符合犯罪主体条件展开辩护，即证明被告人不属于本罪的适格主体；
其次，可以从被告人主观上是否具有非法占有本单位财产的故意为出发点，提出无罪或罪轻辩护理由；
再者，可以审查侵害的是否是本单位的合法财产，以此作为无罪或罪轻辩护的依据；
此外，还可以从被告人是否利用了其职务上的便利这一角度进行辩护，以期达到无罪或罪轻的效果；
最后，如果被告人并未实际实施侵占行为，也可据此提出无罪或罪轻辩护。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在案件被起诉之后，通常情况下取保候审的措施并不会被解除。
根据相关法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限为十二个月。在此期间内，对案件的侦查、起诉以及审理工作不得间断进行。若经审查发现不应再追究刑事责任或取保候审期限已届满，应立即解除取保候审措施。关于解除取保候审的事宜，必须及时告知被取保候审人及相关单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，被依法逮捕的犯罪嫌疑人员如满足特定条件，仍有可能获得保释。
具体来说，如该犯罪嫌犯患有严重疾病或属于生活无法自理之人，或者已经怀有身孕或正处于哺乳期，均可申请保释；
其次，若预计其将面临有期徒刑以上的刑事处罚，但通过实施取保候审措施并不会对社会造成明显危害时，也可以考虑予以保释；
最后，对于可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人员，同样可以考虑给予保释。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十八条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
《刑事诉讼法》第七十五条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师及其他辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施超过法定期限的，有权要求解除强制措施。
人民法院、人民检察院或者公安机关对于被采取强制措施超过法定期限的犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。
”

[律师回复] 解析：
1、在涉及刑事犯罪方面，刑事责任年龄的设定并无上限限制。凡当其行为构成犯罪时，必将被依法追究刑事责任，并按照相关法律程序予以应有的惩罚与制裁。
2、然而，针对某些特定年龄段的老年人（例如：生活无法完全自我料理的人士），我们仍然会秉承人文关怀和人道主义原则给予适当的宽松处理。但值得注意的是，对于“采用极其残忍手段导致他人死亡”的罪犯，将排除在上述适用范围之外。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
第四十九条
【死刑适用对象的限制】审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 协商不了只能诉讼解决了，最好委托律师介入处理。

[律师回复] 你好，先了解下具体情况

[律师回复] 后续治疗肯定是最好在场的，要不然你费用问题多报了都不知道

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好、你在哪个地方工作、有劳动合同吗

[律师回复] 你好，是什么案件提出的赔偿要求

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，受伤者的医药费等。F

[律师回复] 你好，根据您描述说明情况

[律师回复] 节假日休息属于劳动者合法权益，福利待遇法律并没有规定必须有福利待遇

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，具体什么情况呢？

[律师回复] 把欠款还清后让原告提交申请书给法院

[律师回复] 如果公司规章制度中有明确的规定，是可以的。建议谨慎。