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你好,李艳律师:我厂锅炉工是在从未安排他开行车的情况下,私自开行车,而且误操作造成事故,是在上班期间,责任应怎样划分

帮助20人 10w+浏览 匿名 2009-04-07 江苏徐州
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律师解答 共4条
  • 查吉荣律师
    查吉荣律师
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上述条款供参考。
    全文
    9 2009-04-07
  • 赵昊罡律师
    赵昊罡律师
    本案中如果你是个体工商户,则主要是看是否属于工伤.如果不属于工伤的则不赔偿.本案中主要看是否为醉酒.如果需要律师服务可以和我们联系.注意饮酒和醉酒是不同的概念.
    全文
    6 2009-04-07
  • 汪洋律师
    汪洋律师
    应当认定为工伤,单位承担全部责任
    全文
    14 2009-04-07
  • 李艳律师
    李艳律师
    只要不是因工作原因造成的事故单位不用担责
    全文
    6 2009-04-07
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私自开行车,而且误操作造成事故,是在上班期间,责任应怎样划分?
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