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我们公司有规定每个人每个月加班必须达到20个小时以上才能给加班费,但是我加班不到20小时,公司不给加班费,问一下公司加班不足不给加班费怎么办呢?

帮助10人 831浏览 匿名 2017-11-26 山东东营
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律师解答 共2条
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    你好,占用劳动者额外的时间加班的,应该支付给劳动者加班费的,所以你可以要求老板给你加班费的,不给可以去投诉。
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    14 2017-11-26
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    你好,对于公司加班不足不给加班费怎么办,加班就要支付一定的加班费,和加班时长没有关系,不给的话,你可以去仲裁。
    全文
    9 2017-11-26
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公司加班不足不给加班费怎么办呢?
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公司不足额给加班费怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司不足额给加班费怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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公司不足额给加班费怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司不足额给加班费怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
聚众斗殴罪如何加重处理
[律师回复] 解析:
依据我国现行《中华人民共和国刑法》的明文规定,对于参与集结斗殴事件的首要人员及其他积极参与者,将判处其三年以下有期徒刑或拘役,甚至管制。
然而,如有以下特殊情况之一会加重处罚程度,即对首要人员以及其他积极参予者进行为期三年至十年的有期徒刑惩罚:第一种是多次参与此类集结斗殴事件;
其次是参与者众多且规模较大,对社会产生了极其恶劣的影响;再次是在公共场合或交通要道上进行此类集结斗殴活动,导致社会秩序严重混乱;
最后是参与者持有武器进行集结斗殴活动。若在此类集结斗殴活动中,有人因此受伤或死亡,则应按照相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第三百三十八条
【污染环境罪】违反国家规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,严重污染环境的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑,并处罚金:
(一)在饮用水水源保护区、自然保护地核心保护区等依法确定的重点保护区域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质,情节特别严重的;
(二)向国家确定的重要江河、湖泊水域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质,情节特别严重的;
(三)致使大量永久基本农田基本功能丧失或者遭受永久性破坏的;
(四)致使多人重伤、严重疾病,或者致人严重残疾、死亡的。
有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
如何保障值班律师的会见权
[律师回复] 解析:
依据我国《刑事诉讼法》之相关规定,对于律师会见权应予充分保障:
首先,假设辩护律师手持有效的律师执业证书、律所出具的证明文件以及授权委托书或法律援助申请公函请求探望正在被羁押的犯罪嫌疑人和被告,看守所应立即予以安排会面,且最晚不得超过四十八个小时;
其次,针对危害国家安全罪行及恐怖活动犯罪案件,在侦查阶段,辩护律师若欲与在押的犯罪嫌疑人进行会面,则必须经过侦查机关的批准方可进行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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加班不给加班费给补休可不可以?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于加班不给加班费给补休可不可以?的问题带来帮助。
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加班不给加班费给补休可不可以?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于加班不给加班费给补休可不可以?的问题带来帮助。
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劳动纠纷
强奸罪加欺诈罪判几年
[律师回复] 解析:
根据我国刑法的规定,对于强奸罪中情节严重者的起始量刑即为三年以下有期徒刑;而诈骗罪则需视其具体实施诈骗行为所涉及到的金额大小来决定处罚程度。倘若这两种犯罪行为同时存在,那么法院将依据数罪并罚的司法原则对其作出综合判决。请注意,若您或者您身边的人已经遭遇到公安机关采取刑事拘留、逮捕等形式的刑事强制措施,这就意味着他们可能面临着法律的制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条第二款
收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第二百五十九条第二款
利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
袭警罪加酒驾罪判多久缓刑
[律师回复] 解析:
在酒精驾驶以及暴力袭警案件中,倘若符合相关法律法规规定的条件,便可依法判决被告人缓期执行。具体而言,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,只要他们同时具备以下四个条件,即可被宣告缓刑:
(1)犯罪情节相对轻微;
(2)具有明显的悔过自新之意;
(3)不存在再次犯罪的风险;
(4)宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。在宣告缓刑时,可以根据犯罪者的实际情况,同时禁止其在缓刑考验期间从事特定的活动,限制其进入特定的区域、场所,并与特定的人群进行接触。需要注意的是,被宣告缓刑的犯罪分子,若其所犯之罪还需承担附加刑罚,那么附加刑罚仍然必须得到执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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加班不给加班费给补休可以吗?
要根据具体情况来进行判断。如果是周末安排加班的话是可以安排补休。但是如果在工作日安排加班或者是法定节假日安排加班的,不可以安排补休,只能按照1.5倍以及3倍的平时工资向劳动者支付加班工资。
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劳动纠纷
危险驾驶罪被抓会加刑吗
[律师回复] 解析:
在中国的《中华人民共和国刑法》之中,针对危险驾驶罪的犯罪者所做出的惩处方式,主要是判处拘役,并且同时处以罚金。
至于拘役这种惩罚手段的性质以及与有期徒刑等其他措施之间的关系,实际上是相同的,都属于刑事处罚的范畴之内。
然而,相较于有期徒刑而言,拘役的期限相对较短,通常情况下为1个月至6个月不等,最长不会超过1年。
根据上述的相关论述,我们可以明确地了解到,对于危险驾驶罪的犯罪者来说,他们所面临的主要惩罚方式并非缓期执行,而更可能是拘役。
此外,中国的法律还规定了,对于那些被判处3年以下有期徒刑或者拘役的罪犯,只要满足特定的条件,且暂时释放后不会对社会造成任何危害的话,就有可能适用缓刑。因此,从理论上来讲,危险驾驶罪是完全符合缓刑的基本条件的。在实际案例中,因醉酒驾驶而被判处缓刑的例子也是屡见不鲜的。在此,我们要特别提醒广大民众,如果您本人或者您的亲属涉及到了危险驾驶罪的指控,那么应该尽快寻求法律援助,以便尽可能避免被判处拘役,并努力争取获得缓刑的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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