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最近刚进入一家事业单位工作,单位经常加班,所以我想咨询下强制员工加班违反劳动法吗?谢谢告知。

帮助10人 5.5k浏览 匿名 2017-11-26 河南焦作
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律师解答 共2条
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    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    全文
    9 2017-11-26
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    关于强制员工加班违反劳动法吗,劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。
    根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
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    8 2017-11-26
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