律图审稿专业委员会3轮严审

我一个叔叔在一家工厂打工,但是天天加班都没有工资,想起诉,可是厂里不提供加班证据怎么办呢?

帮助10人 1.6w浏览 匿名 2017-11-26 陕西汉中
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律师解答 共2条
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    需要收集的证据:
    1劳动合同上关于固定上班时间的约定内容。
    2企业要求加班通知
    3加班时间的记录
    4企业不发加班费的书面答复,或者口头答复的录音视频。
    凭这些证据先去劳动局申请仲裁。对仲裁结果不满意,可以去法院起诉。
    全文
    11 2017-11-26
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    根据我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。根据上述法律规定,
    1、对于厂里不提供加班证据怎么办的问题,您可以举证证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    2、如果是在单位保存的证据是需要单位提交的。
    3、准备好这些证据您可以到劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
    全文
    6 2017-11-26
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厂里加班多怎么举报
和用人单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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那厂里可以强制加班吗?
厂里要求强制加班是不可的,公司若是因为自己的利益而把员工留下来强制进行加班是不合法的,劳动者可以到相关部门进行诉讼保护自己的权益,且要用人单位要求加班一定要给加班费。
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怎么举报厂里超时加班
可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。
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厂里不给加班费怎么办
1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。2、协商未果,你可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。3、具体地方的劳动监察部门电话,最好打114或者上网查一下当地的政府网站。
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在厂里上班不加班罚款违法吗
违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
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