你好，张应梅律师：如果解除劳动关系，还需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是多少？怎么计算的？（按9级）我是江苏地区的，大约多少啊？

江苏9级工伤赔偿标准是按照8个月的工资标准来确定9级工伤一次性伤残补助金。但是实际上除了一次性伤残补助金的发放，还包括有误工费，用医疗费用，护理费用等相关的赔偿项目。

在我们的日常生活当中，发生工伤，对于当事人的身体和心理都会造成一定的影响，不过不用担心，可以找用人单位来进行赔偿，需要进行的是工伤鉴定，那么，江苏省工伤鉴定9级的法律规定是怎么样的?我们国家规定的工伤鉴定九级当中包括中毒性，周围神经病，轻度感觉发生障碍等等。

帮信罪流水9万一般情况下判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，单位犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，关于遇到江苏帮信罪流水9万怎么判刑时我们可以参考以下内容。

八级工伤赔偿的标准是发放十一个月的工资，劳动者在治疗期间劳动合同到期的，或者是劳动者自愿提出解除劳动合同的，用人单位要支付给劳动者一次性伤残补助金，同时保险公司要支付医疗补助金。

一般来说如，如果工伤八级的话，首先，工伤保险基金应该一次性支付伤残补助金，一般是13个月本人的工资，用人单位还需要对员工的工资进行下发以及下发一次支付伤残就业补助金和一次性医疗补助金。