我们是一个小公司，公司经常安排下午下班时间加班，又不支付加班工资，单位同事都在抱怨，作为一个行政人员，打算和老板提提意见，像了解一下延长工作时间工资怎么计算的

[律师回复] 你好具体情况可以交流下

[律师回复] 工伤问题和失业金问题均涉及劳动者的基本权益。在面临用人单位的威胁或不当行为时，劳动者应了解相关法律规定，保留相关证据，并采取相应的法律手段维护自己的权益。

[律师回复] 您好，感谢您选择我们的法律服务。我们承诺会以最专业、最负责的态度，为您提供最满意的法律服务，让您感受到我们的真诚和用心。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 申请劳动仲裁，要求加班工资

[律师回复] 这个不一定。可能几天也可能几个月

[律师回复] 你好，I8IO5524499，蚌埠地区咨询刑事律师，欢迎联系。

[律师回复] 那就正常走程序，具体可以直接联系咨询

[律师回复] 协商解决不了就正常走程序，有问题可以直接联系

[律师回复] 可以的，保留好证据就可以了啊。。。

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 您好，可以，建议您协商处理问题

[律师回复] 你好，建议收集与公司存在劳动关系的证据，并保留公司放假的通知

[律师回复] 可以申请劳动仲裁。。。。。

[律师回复] 你好！员工有权拒绝加班，单位以此为由要辞退可以主张赔偿。

[律师回复] 交通事故认定书可出来吗？责任怎么认定的?

[律师回复] 我国是个很安全的国家，百姓是无法通过任何渠道查他人信息及隐私

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话微*信联系我

[律师回复] 你好有法律问题吗大概描述一下案情

[律师回复] 解析：
自作出批准逮捕决定之后，以下部门应成为发起取保候审申请的关键环节：
1、倘若案件尚处于调查阶段，申请人需向公安机关递交申请；
2、若案件已由公安机关侦查终结并移送至检察院，此时处于审查起诉阶段，申请人应向检察院提出申请；
3、如果检察院经审核认定犯罪嫌疑人所涉罪行已有充分确凿之证据支持，且依照法律规定其行为已构成犯罪，将对其实施刑事追责，法院已经受理该案件并展开审理工作，那么申请人就必须向法院提出申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。