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公司单方面解除员工是应该怎么赔偿

3.1w浏览 匿名 2023-04-27 广东东莞
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律师解答 共10条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    你好哈,尊敬的咨询者,对于您向我咨询的内容,是属于经济补偿金的问题,根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应支付劳动者经济补偿金,如果用人单位不支付您经济补偿金的话,您不必担心,您可以直接向您当地的劳动监察大队举报,以维护您的权益。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定:(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的,按一年的标准发给经济补偿金。用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。(2)经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。不知道以上的回答能否帮助到您,如果您还有不懂的地方,欢迎您继续追问,或者点击我的头像进行一对一的咨询,直至您的法律问题得以解决
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    9 2023-04-28
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.7万人
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    依照《劳动合同法》第87条的规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的,工作一年补一个月的工资,工资是应发工资。我是专门做劳动案件的专业律师,律师网站上传很多真实案例,或者与你的案例有相似之处,欢迎浏览,欢迎咨询,让每名咨询者均得到回复。
    全文
    7 2023-04-28
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    你好,可以委托律师介入
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    4 2023-04-28
  • 吴国公律师
    吴国公律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    你好纠纷可以直接起诉p
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    6 2023-04-27
  • 广东天习律师事务所律师
    广东天习律师...律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    你好,违法解雇可以要求双倍赔偿
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    6 2023-04-27
  • 项检律师
    项检律师
    评分 5.0 服务6332万人
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    建议委托律师事务所维护自己合法权益
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    4 2023-04-27
  • 安通律师事务所
    安通律师事务所
    你好,具体什么情况3
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    5 2023-04-28
  • 郭进律师
    郭进律师
    您好,可以申请劳动仲裁
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    1 2023-04-27
  • 蔡建东事务所
    蔡建东事务所
    一年补偿两个月工资p
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    3 2023-04-27
  • 林淑芬律师
    林淑芬律师
    你好,这个根据实际案情来定
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    2 2023-04-27
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