律图审稿专业委员会3轮严审

你好。请问您好。问一下,我一个月3800底薪。月休3天。工作了23天,然后我26自离了。我是2023年3月28日入职的。2023年4月26自离的。但是他没有给我签劳动合同,所以。他可以克扣我的工资。或者不给工资吗?

4.7w浏览 匿名 2023-04-28 广东东莞
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律师解答 共9条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    您好哈,这位咨询者,根据您咨询的问题呢,是属于您和用人单位没有签订劳动合同的问题,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以您可以主张双倍工资,具体按您入职时间起算。如果主张不被受理的话,您别担心,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,根据我国的《劳动合同法》第八十二条第一款:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第六条第二款:劳动合同法第八十二条规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的,除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外,还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。若您还有其他不了解的问题,不妨向我继续咨询,我会尽力帮你解答哦,并详细分析帮你解决法律问题。
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    7 2023-04-28
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.7万人
    咨询我
    可以明确告诉你,不可以扣工资,不可以不给工资
    全文
    9 2023-04-28
  • 广东隆仁律师事务所律师
    广东隆仁律师...律师
    评分 5.0 服务10万人
    咨询我
    你好 我们20年专业团队办理纠纷案件,为当事人争取最大权益。有需要可以给电话向我委托。
    全文
    6 2023-04-28
  • 吴国公律师
    吴国公律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    扣工资是不合理的,可以向劳动局投诉V
    全文
    4 2023-04-28
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    你好,协议不成可以劳动仲裁
    全文
    2 2023-04-28
  • 广东天习律师事务所律师
    广东天习律师...律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    你好!你可以要求结清工资的
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    1 2023-04-28
  • 谭亚明律师
    谭亚明律师
    你好,应该要支付你的工资的
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    6 2023-04-28
  • 安通律师事务所
    安通律师事务所
    你好,具体什么情况3
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    3 2023-04-28
  • 林淑芬律师
    林淑芬律师
    咨询我,打电话给你分析.
    全文
    3 2023-04-28
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