刚刚因为个人原因，辞掉了刚刚工作了2个月的工作，找新工作时面试官说时长会有加班，那按底薪4000算加班费公司给多少才对。

[律师回复] 一、医疗费
根据《医疗事故处理条例》第五十条，医疗费应按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。如果结案后确实需要继续治疗，应按照基本医疗费用支付。
二、丧葬费
丧葬费是按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准来计算。具体金额可能因地区和规定而有所不同，需参照当地相关政策。
三、精神损害抚慰金
精神损害抚慰金是按照医疗事故发生地居民年平均生活费来计算。对于造成患者死亡的情况，赔偿年限最长不会超过6年。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，可以走工伤，要求对方赔偿

[律师回复] 如果婚前加名后双方没有对房产份额进行明确约定，在离婚分割房产时，法院会根据双方的出资情况、对房产的贡献大小、婚姻存续时间长短等因素综合考虑，确定各自的份额。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 想咨询什么问题？可以直接联系

[律师回复] 但是我是不认可的啊你好

[律师回复] 同事拉我去喝酒回来路上摔骨折了他有责任

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 可以约时间进行面谈，我是司律师

[律师回复] 您好，可以详细说明下情况。

[律师回复] 上下班时间受伤应当认定为工伤

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 你好可以处理的，，联系我

[律师回复] 你好需要帮你解决那些问题

[律师回复] 您好可就辞退事宜进行咨询

[律师回复] 你好，如果兼职行为属于劳动关系，那么在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以申请工伤认定。

[律师回复] 有签订劳动合同嘛 有合同要依据劳动合同支付工资

[律师回复] 可以找公司要回该工资，如公司不给，可到劳动监察大队投诉。

[律师回复] 请明确一下你的问题，这样我才能更好的回答你