律图审稿专业委员会3轮严审

今年2017年的端午节我司就安排在18日加班,因当天有重要的活动,并在后面一周的时间进行调休。那么在2018年端午节加班算几天及安排休假的情况是如何的呢。

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2017-11-28 福建泉州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    2018年端午节加班可以拿到多少加班费?按照惯例,2018年端午节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。
       用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
     2018年端午节加班算几天这个暂时还说不准,现在也还没公布2018年节假日的安排无论是补休还是付加班费
    《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
     换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
    全文
    6 2017-11-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    2018年端午节时间:6月18日
    2018年端午节放假安排:2018年6月16日至6月18日放假,共3天。
    法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
    调休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
    按照标准,5月30日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
    5月28日和5月29日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
    计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。
    以上就是2018年端午节加班算几天及放假的相关内容。虽然假日办目前还未公布2018年端午节的放假安排,但从以往端午节放假通知中不难得知,2018年端午节从2018年6月16日(星期六)到6月18日(星期一),一共三天,6月15日和6月19日正常工作。
    全文
    9 2017-11-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6020位律师在线平均3分钟响应99%好评
2018年端午节加班算几天以及休假情况。
一键咨询
  • 龙岩用户2分钟前提交了咨询
    131****8402用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    148****2248用户1分钟前提交了咨询
    154****7600用户3分钟前提交了咨询
    156****6387用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    173****4338用户4分钟前提交了咨询
    164****7656用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    137****7844用户2分钟前提交了咨询
  • 南平用户3分钟前提交了咨询
    155****6523用户3分钟前提交了咨询
    136****3562用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    170****1142用户4分钟前提交了咨询
    162****2053用户1分钟前提交了咨询
    164****6452用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    146****6575用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    134****6872用户4分钟前提交了咨询
    162****7050用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    178****5274用户1分钟前提交了咨询
    175****8734用户2分钟前提交了咨询
    150****6846用户1分钟前提交了咨询
    145****8423用户4分钟前提交了咨询
    151****8014用户2分钟前提交了咨询
    178****0253用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    134****2225用户2分钟前提交了咨询
    162****1462用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    136****2143用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    136****0584用户4分钟前提交了咨询
    164****5213用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    171****5676用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    132****1464用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    147****5202用户2分钟前提交了咨询
    161****7067用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    140****2581用户2分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    152****7110用户1分钟前提交了咨询
    150****3520用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    144****2441用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    165****5038用户4分钟前提交了咨询
    177****7453用户2分钟前提交了咨询
    152****8718用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    154****4216用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    166****2664用户3分钟前提交了咨询
    146****1130用户3分钟前提交了咨询
    135****8503用户1分钟前提交了咨询
    167****8118用户1分钟前提交了咨询
    151****0663用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    134****2366用户4分钟前提交了咨询
    162****0107用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    152****7878用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    157****7825用户3分钟前提交了咨询
    162****6067用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    140****8707用户4分钟前提交了咨询
    177****4352用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****9895用户4分钟前已获取解答
南京181****9342用户4分钟前已获取解答
无锡181****9726用户1分钟前已获取解答
端午节加班调休可以吗
在端午节当天加班的,单位需要支付劳动者加班工资,不能以调休代替。端午节当天安排工作按不低于工资300%支付工资,其余休息日安排工作不能补休的按不低于工资200%支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警加醉驾罪判几年怎么判
[律师回复] 解析:
对于犯有酒后驾车并袭击警察的罪犯,通常会对其进行两方面的定罪量刑处理,即以危险驾驶罪与袭警罪这两种罪行作为并处处罚的依据。关于具体的量刑标准,应根据被告人所触犯的所有罪名及其犯罪行为的严重程度,在法定的总和刑期之下以及数种刑期中最高刑期之上,考虑让其承担相应的刑事责任。
然而,值得注意的是,管制惩罚期限最为严厉,最高不得超过三年;拘役惩罚期限次之,最高不得超过一年;而有期徒刑的总和刑期不满三十五年时,则最高惩罚期限也不得超过二十年。
至于总和刑期达到了三十五年或者更多的情况下,最高惩罚期限则不得超过二十五年。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
袭警罪加重情节才三年怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于实施暴力行为对正在依法履行职责的人民警察进行袭击者,我国相关法律规定,应被认定为袭警罪名成立,并面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;若其采取了诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车辆冲撞等极端手段,严重危害到执法人员本人的生命安全时,将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚;
此外,如果有人以暴力或威胁方式阻挠国家机关工作人员依法执行职务,也将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的相应制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
端午节休假几天?
端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》规定,2022年端午节放假时间为6月3日至5日放假,共3天。
10w+浏览
帮信罪主要涉及什么犯罪
[律师回复] 解析:
首先需要明确指出,“帮信罪”即是“帮助信息网络犯罪活动罪”之简称,它是一种以信息网络为媒介,针对他人进行犯罪活动而提供技术支持或其他协助的犯罪行为。
其次,关于“帮助信息网络犯罪活动罪”的定义,它是指行为人在明知他人可能会利用信息网络进行犯罪活动的情况下,仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,且情节较为严重的犯罪行为。
接下来,我们来详细探讨一下“帮信罪”的构成要素。
首先,从犯罪主体来看,“帮信罪”的主体可以是任何年龄段的自然人,包括已满16岁但尚未成年的青少年。
其次,从主观方面来看,行为人必须具有明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助的故意心态。
再者,从客体角度来看,“帮信罪”侵犯了国家对于正常信息网络环境的管理秩序。
最后,从客观方面来看,“帮信罪”主要表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等技术支持,且情节严重的行为。
根据相关法律法规的规定,这种行为具体是指行为人明知他人可能会利用信息网络实施犯罪活动,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
交通肇事罪是结果加重吗
[律师回复] 解析:
1、交通肇事罪属于典型的结果犯范畴。所谓交通肇事罪,系指行为人在违背交通管理法规的情况下,给社会带来了较为严重的危害性后果,且依照相关法律规定需承担相应刑事责任的犯罪行为。这类案件中较为常见的严重后果包括:引发重大交通事故,致使他人重伤、死亡或使公共及私人财产遭受重大损失等。
2、若行为人在交通运输过程中发生肇事后选择逃避责任,或者存在其他特别恶劣情节者,将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯,则将面临更为严厉的惩罚,即七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023端午节加班费
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪怎么才算情节较轻
[律师回复] 解析:
除了上述所列之外,还有以下几种情况可认定帮信罪的情节相对轻微些:
1.在支付结算环节中涉及到的总金额达到了二十万元人民币以上;
2.通过投放广告等形式提供了超过五万元人民币的资金支持;
3.因该罪行而获取的违法所得高达一万元人民币以上;
4.为三名及以上的对象提供了相关的协助和支持;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了帮助信息网络犯罪活动;
6.被帮助对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到或超过五张(个);
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量达到或超过二十张;
9.其他情节较为严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6917位律师在线
立即咨询
侵占罪的构成及要件包含哪些
[律师回复] 解析:
1.法律构成要素之一:本罪的犯罪客体主要涉及到侵犯他人财产的所有权问题。作为本罪的犯罪对象,既包括他人托付给自己代为管理的财物,也包括那些被遗忘的物品以及被掩埋的物品等等。
2.法律构成要素之二:本罪在客观层面上的表现形式主要是将他人委托自己保管的财物、遗忘物或者掩埋物非法据为己有,并且数额较大,同时拒绝归还给原所有人。
3.法律构成要素之三:本罪的实施者通常是一般的自然人,只要年满16岁且具备刑事责任能力即可成为本罪的主体。
4.法律构成要素之四:本罪的主观方面必须是故意为之,也就是说,行为人明知这些财物、遗忘物或者掩埋物属于他人交付自己保管的物品,但仍然非法占为己有。过失行为无法构成本罪。
此外,构成本罪还需要行为人具有非法占有的意图。如果仅仅是故意损坏了所代管的他人财物、遗忘物或者掩埋物,或者因为要求他人偿还代管费用而延迟归还,或者由于疏忽大意导致损坏或丢失等情况,都不能按照本罪进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
帮信罪哪种情况下情节轻微
[律师回复] 解析:
所谓“犯罪情节轻微”,主要指以下几个方面:
首先,行为人主观上的恶性程度相对较低;
其次,其所实施之犯罪行为对社会造成的潜在威胁也较轻;
此外,在选择犯罪工具、确定犯罪时间和地点等关键环节时,其表现出的明确犯罪意图并不显著;
最后,如若行为人具备良好的悔过之心,并且具备诸如积极退还赃款、主动投案自首以及有重大立功表现等附加情节的话,也可被视为符合“犯罪情节轻微”的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
帮信罪若是给受害者造成损失的,是需要赔偿受害人。
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。人民法院在必要的时候,可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施,适用民事诉讼法的有关规定。如果犯罪行为给被害人造成了人身或者财产损失的,在被告人被追究刑事责任的同时,不影响被害人对被告人民事赔偿责任的追究。符合刑事附带民事条件的,可以通过刑事附带民事诉讼的方式进行,如果不符合刑事附带条件或者不想通过刑事附带民事诉讼方式解决的,可以单独向法院提起民事诉讼。如果单独提起民事诉讼的,如果民事案件的审理需要依据刑事案件的审理结果为依据的,民事案件,法院会中止审理,待刑事案件审结后再行审理民事案件。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
端午节加班几天?
端午节一般放假时间为农历五月初五当日一天,可以与周末进行调休。如果公司在端午节当日安排劳动者加班的,需要支付不低于日工资300%的加班工资报酬;在周末调休日安排劳动者加班的,需要支付不低于劳动者日工资200%的加班工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪按次数怎么加
[律师回复] 解析:
根据全国人大常委会颁布的《中华人民共和国刑法修正案(八)》之规定,当违反公序良俗,以盗窃方式获取他人财物,且涉及金额达到一定标准时,将面临三到十年不等的有期徒刑,这其中还包括可能被处以罚金的附加刑罚。
然而,对于“多次盗窃”的定义及量刑标准,则需要参照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定。该解释明确指出,若在两年内发生三次或以上的盗窃行为,应视为“多次盗窃”,并据此确定相应的量刑标准。
此外,该解释还对“入户盗窃”、“携带凶器盗窃”以及“扒窃”等特殊情况做出了详细规定。例如,非法侵入他人住宅,并在其中进行盗窃活动,应视为“入户盗窃”;携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人持有的器具进行盗窃,或者为了实施违法犯罪而携带其他足以危害他人人身安全的器具进行盗窃,均应视为“携带凶器盗窃”;在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物,也应视为“扒窃”。这些特殊情况的出现,无疑对“多次盗窃”犯罪构成的界定以及盗窃数额的累计产生了深远影响。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
二年内盗窃三次以上的,应当认定为“多次盗窃”。
非法进入供他人家庭生活,与外界相对隔离的住所盗窃的,应当认定为“入户盗窃”。
携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃,或者为了实施违法犯罪携带其他足以危害他人人身安全的器械盗窃的,应当认定为“携带凶器盗窃”。
在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的,应当认定为“扒窃”。
危险驾驶罪会判独立适用附加刑吗
[律师回复] 解析:
根据我国有关法律明文规定,针对危险驾驶行为,并不能单独采取罚金制裁措施,必须严格执行包括拘役在内的双重刑罚体系,同时视犯罪情节以及罪犯经济承受能力等具体情况,依法确定相应罚金额度。具体而言,依据本法规范,在道路上驾驶机动车存在如下任意一种情形者,将面临拘役与罚金的联合惩罚。
首先,追逐竞驶且情节恶劣者;
其次,醉酒后驾驶机动车者;
再者,从事校车业务或旅客运输过程中,严重超额搭载乘客或严重超出规定速度行驶者;
最后,违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁者。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7662 位律师在线,高效解决问题
端午节上班怎么算?
​根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》的规定,端午节法定假日时间为每年的农历五月初五端午节当日。因此如果单位安排劳动者在端午节当天加班的,应当支付不低于劳动者日工资或小时工资300%的加班工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应