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加班费值班费管理办法有哪些内容 加班期间工资如何计算
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值班算加班吗,加班没给加班费怎么办
春节期间仍有许多人加班工作。就劳动者普遍关心的加班费问题，劳动保障部门向用人单位发出警示：春节加班费须依法支付，部分用人单位以“值班”“当班”等名义，模糊法定的“加班”概念，从而逃漏加班费，属于违法行为。
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劳动纠纷你好，刚毕业，在装饰公司干了六天，下午辞职，老板说我只干了六天(试用期)，所以不会给钱。面试说实习一月3000.一周休息一天，我干了六天(包含一天休息)，问他要600，他不给。面试的设计助理，让我天天打电话。
下午已经有三个人辞职了。昨天提出降底薪和加班，提前一小时到公司。他就是想通过降薪加班早到来逼我们辞职，另外两个人分别干了两个月，一个月，都没有签合同
[律师回复] 你好，可以申请劳动监察或者劳动仲裁
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我在某个厂应聘时说第一个月上班5100块 第二个月按计件产量算 然后我第一个月干了一个星期 发放工资时才给我发放279元 然后我问厂里面，他说是给我按计件产量算发放工资的 然后我说不是第一个月按5100工资算吗 她说没有干满一个月，就是按产量计算
[律师回复] 有没有签劳动合同呢？有没有证据？
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加班有加班费吗，要怎么计算加班费？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷是这样的，就是给我打电话说可以办贷款，我就加上她的微信，开始办理贷款，后来说我银行卡流水不够，说刷完要给他0.005的利息，我就同意了，银行卡就陆陆续续的进账4w，转出去一些，还剩下，1w2被冻结了，今天去银行查询发现被公安冻结。当天下午异地警察给我打电话让我过去录口供，
[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通
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快速解决“金融保险”问题
在公司工作半年整，要求降薪不同意被辞退，经济补偿金没谈拢得情况下，把我踢出企业微信，让我明天不用上班了，接下来应该怎样维权
[律师回复] 你好，可以向劳动监察部门仲裁解决
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如何区分值班和加班 节假日值班是否支付加班费
1、工作的具体内容不同：值班一般是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作。2、支付待遇的依据不同。劳动者要求用人单位支付加班工资的，一般不予支持：用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务。
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春节值班有没有加班费？
春节值班是否有加班费用就要看是否可以调休，而且值班的费用还会按百分之三百来进行支付，而且春节值班还不能进行调休；一般春节前三天的加班工资为百分之三百，而对于后面的四天会按百分之二百来进行支付。
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春节值班加班费怎么算？
春节值班加班费以职员的正常薪资为基准计算，且在春节期间加班的职员，可以获得的加班费为正常工资的三倍。在现实生活之中，可能会出现加班了但是单位却不予支付加班费的情形，此时投诉、向仲裁机关提出仲裁请求，都是可以选择的维权方式。
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劳动纠纷您好，我参加电竞比赛。比赛官方将我的身份证后六位和电话号码姓名透露给其他选手。谋取利益，请问我可以上诉吗？
[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。
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快速解决“损害赔偿”问题
被游泳馆忽悠办卡了 去体验了跟他说的不一样 特别是我下班他们也快下班了 游不了多久想退卡 不给退怎么办总的1780元 办的两年 才去过两三次
[律师回复] 可以找消费者协会投诉，也可以向法院起诉
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