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有个朋友因事想问一下未支付经济补偿金的该怎么办,望专业人士能够帮忙解答这个问题,谢谢大家的帮忙

帮助10人 1.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-29 江苏徐州
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律师解答 共2条
  • 法务智囊团
    法务智囊团
    62人赞同了该解答
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    企业补偿金应该在解除劳动关系时候及时支付,当场不能支付的,应该预定支付时间,单位超过两个月没有给,可以向企业所在地的劳动部门投诉,请劳动部门代为催讨,单位没有改变的,个人可以申请劳动仲裁。
    全文
    7 2017-11-29
  • 徐州维权顾问
    徐州维权顾问
    评分5.0 “服务优质”
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    用人单位不依法支付经济补偿金,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会维护劳动者的合法权益。

    根据《劳动合同法》
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    以上是对未支付经济补偿金的该怎么办这个问题的解答。
    全文
    11 2017-11-29
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