在现在的这个单位是呆不下去了，之前已经把辞职信交上去了，现在等到时间就走，请问交了辞职还要加班吗

提出离职申请期间，是否加班自行决定。
　　根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当与劳动者协商，征得劳动者同意，无论是平时，还是提出离职期间，劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的，知会主管即可。
　　根据《劳动法》第四十二条规定，但有下列情形之一的，用人单位安排加班，劳动者不得拒绝：
　　
一、  发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
　　
二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
　　
三、法律、行政法规规定的其他情形。
以上是对交了辞职还要加班吗的解答。

　　你虽然向用人单位递交了辞职信，但是还没有履行完提前30天的告知义务，单位领导不让你擅自离开单位是正确的。辞职的程序是，你只要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。