公司当天临时通知重庆公司不经营了，要么让我们去福建上班，要嘛明天就不上班了也不给经济赔偿金

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗？

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，伤残十级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 孩子的母亲呢？孩子的爷爷奶奶外公外婆呢？

[律师回复] 你好，这种辞退员工的做法是违法的，建议依法维权。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好！那应当适当赔偿。。。。，

[律师回复] 手臂筋割断是否算作工伤，需要综合考虑受伤的具体情况

[律师回复] 你好，请描述具体问题。

[律师回复] 你好，之前买的公房有合同吗

[律师回复] 你好，有家庭暴力，可以考虑离婚

[律师回复] 你好是不合法的，可以投诉的

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 属于工伤，可以要求工伤赔偿

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 脚大拇指骨折 二拇指指甲盖游离 去医院就消消毒包上纱布回宿舍养伤了 ，领导没有明确的态度，只给底薪 2260元 ，劳动合同已经签了 上班刚入职半个月，在医院医生鉴定损伤，现在在宿舍养伤第九天

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 我们理解您可能面临的财务挑战。为了更好地协助您，我们需要了解您的逾期债务情况和您的还款能力。

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 老板跑路了，被逮捕回来了，现在我们仲裁已经胜诉，只赔偿了工资以及年终奖。经济补偿金和代通知没有。 我们现在想上诉法院要求支付经济补偿金和代通知。 关键我们一开始仲裁的时候是仲裁的这个公司，现在这个公司是空盒公司，没有任何财产可以拍卖执行

[律师回复] 你好，将能证明劳动关系的证据固定下来，例如：工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据，这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定，自己本人也可去申请工伤认定，切记，工伤认定是工伤赔偿的首要前提。