煤矿粉尘病1期变2期怎么处理。

[律师回复] 解析：
对于十六周岁以下的孩童而言，由于其年龄身份的特殊性，在实施谋杀行为后则无需承担死刑责任。
这源于中国现行《中华人民共和国刑法》中所明定的原则，即“未满十八周岁或孕期女性在定罪及判决过程中不得适用死刑”。
此外，已逾古稀之年的犯罪人亦无须承受死刑制裁，除非他（她）所采用的行凶方式极其残酷无情，导致了他人生命权的丧失。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
请携带好您本人的身份证明文件前往户籍所在地的派出所进行详尽的查询。
然而，犯罪行为发生之时未满十八周岁并被判决为五年以下有期徒刑者，其相关犯罪记录将被依法封存。
在通常情况之下，一旦犯罪记录被封存，便禁止向任何单位或人员披露该信息。
若因升学、参军或者找工作等重要需求，个人可以依法向公安部门提出申请，要求出具自身的无犯罪记录证明，但公民本人没有权利随意去查询其他人的犯罪记录状况。
法律依据：
《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第四条
个人可以查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询，受托人应当具有完全民事行为能力。
单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。
行政机关实施行政许可、授予职业资格，公证处办理犯罪记录公证时，可以依法查询相关人员的犯罪记录。
有关查询程序参照单位查询的相关规定。

[律师回复] 解析：
凡符合以下任何一项条件者，将被视为情节严重，并将面临三年以下有期徒刑的刑事责任：
首先是采矿价值或破坏的资源价值达到人民币十万元至三十万元之间；
其次是在具有重要战略意义及特殊性质的矿区进行非法采矿，所涉及的采矿价值或破坏的资源价值达到人民币五万元至十五万元之间；
第三种情况则是在两年内曾经因为非法采矿而受到过两次以上的行政处罚，但仍然继续从事此类违法活动；
最后一种情况是对生态环境造成了极其严重的损害。
此外，如果存在其他情节严重的情况，也会被认定为犯罪。
对于情节特别严重的情况，将面临三年至七年有期徒刑的刑事责任。
具体来说，包括以下几种情况：
首先是非法所得金额超过相关法律法规规定的标准五倍以上；其次是对生态环境造成了极其严重的损害；最后是其他情节特别严重的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百四十三条【非法采矿罪】违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
【破坏性采矿罪】违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
拘役情形发生前的工龄依然作数。
当员工处于拘役期间时，他/她的工龄将暂时停止计算，并不会延续。
然而，除了服刑期内工龄无法计算之外，其余时间段内的工龄将会合并计算。
对于任何受到刑事指控且被判定有罪的员工来说，倘若在拘役期间未进行任何形式的工作活动，那么他们在此期间的工龄便不能被纳入考虑范围之内。
甚至于某些企业，由于员工涉嫌违法而被法院判处拘役，公司还有可能因此决定解除与其之间的劳动合同关系。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
（一）若案件不涉及到任何财务事项，那么委托代理费用为每案件800元至10,000元不等；
（二）如若案件牵扯到财产权益之争，则其基础服务费为每件1,000元至2,000元。
对于双方争议的财产标的金额超过1万元的情况，具体计算方式如下：
争议标的额在10001元至100,000元部分，其计费比率由5%至6%组成；而在100,001元至1,000,000元部分，该比例将下降为4%至5%；此后随着标的金额增大，计费比例也相应减小，直至1,000,001元至500,0000元部分的计费比率固定为2%至3%；而值过此界限后，即当遗产标的额达到或超过500,0001元时，其计费比率则固定为0.5%至1%。
在以下几个方面需要注意：
（一）在审查起诉阶段，如果案件并未涉及到财产权益纠纷，则其委托代理费应在1,500元至12,000元间浮动；然而，倘若案件涉及到财产权益冲突，则应当以代理涉及财产权益之民事诉讼案件收费标准的70%作为参照标准，且不能低于2,000元；
（二）在审判环节，如若案件不涉及财权利益纷争，代理费用会有所不同：
（1）假如委托人寻求被告的辩护律师提供帮助，其代理费用将在2,500元至20,000元之间浮动；
（2）若委托人选择自诉人或被害人的诉讼代理人作为代理人，那么其代理费用将维持在2,000元至15,000元间；相反，当案件涉及时，代理费用则需依照代理涉及财产权益之民事诉讼案件的收费标准来确定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
正常的离职操作程序通常包含有以下几个关键环节：
首先是，12个步骤之首就是向你的直属主管或是人力资源部门提交一份详细而正式的辞职申请书，明确阐述你的离职意图以及期望的离职时期。
同时，你应该注意，在某些特定状况下，你或需提前一个月甚至更多的时间段通知到你所服务过的单位。
紧接着的便是确定离职日期，这就意味着你需要与你的直属领导及人力资源部门共同商定离职的确切日期，以保证你的工作能够得到妥善的处理。
然后是在移交阶段中，你需要与你的继任者或者你的上级进行详细且严谨的工作交接，其中涵盖了项目进展状态、工作相关的数据资料、办公设备等等内容，并对这些材料进行详尽的记录归档。
当你完成了以上所有的步骤之后，就来到了离职手续的填写过程，你需要按照公司的规章制度填写各类离职手续文书，比如辞职申请表格、离职证明等。
接下来，就需要和你所在的人力资源部门确认离职当月的薪资收益和福利待遇，即你应得的薪资，以及其他诸如奖金、年假的福利待遇等待遇。
或许根据公司的内部规定，你还要承担部分支出，比如培训费用、违约款项等。
最后，你需要完成离职手续，也就是说把你的工作证、员工卡等公司物品归还回国，并且办理完相应的离职手续。
在整个过程结束以后，你将会获得一份由公司盖章的正式离职证明，请务必妥善保管，否则，丢失补办会相当麻烦。
与此同时，公司也有责任在解除或者终止雇佣合同时的15天内为你办理人事档案和社会保险关系的转移手续，这包括你的个人档案和社会保险关系的转让。
而且有些公司可能要求你履行保密协议或者签订所谓的“竟业禁止协议”。
然而，每家企业的具体操作流程可能存在些许差异，因此我们建议你最好去你的人力资源部门或者相关部门详细了解具体要求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
1.关于上市公司的年度报告，其公开披露通常在每年的1月1日至4月30日期间进行。
2.而有关上市公司半年报的公开披露，这部分内容通常在每年的7月1日至8月30日之间展开。
3.至于各季度的财务报告，具体包括以下几个时间段：
第一季度的报告应于每年的4月1日至4月30日公布；
第二季度（即中期报告）则需要在每年的7月1日至8月30日期间公开；
最后，第三季度的报告须在每年的10月1日至10月31日期间进行发布与提交。
法律依据：
《上市公司信息披露管理办法》第二十条
年度报告应当在每个会计年度结束之日起四个月内，中期报告应当在每个会计年度的上半年结束之日起两个月内，季度报告应当在每个会计年度第三个月、九个月结束后的一个月内编制完成并披露。
第一季度季度报告的披露时间不得早于上一年度年度报告的披露时间。

[律师回复] 你好，你这种情况是要返还一部分的。

[律师回复] 可以，小孩如果愿意同你一起生活，可以通过法院变更，至于跟谁姓，这个协商解决，实际上孩子跟谁姓，都不影响是你们共同的孩子这一法律事实

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 您好，您伤残鉴定做了吗？

[律师回复] 你好，你最终想得到哪方面的帮助

[律师回复] 你现在想解决什么问题

[律师回复] 在绿什工公司干活受伤，骨折老板没报工伤

[律师回复] 不会的，断交里面的钱还是在的

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 可以处理，可搜索威添家Z949123910获取解决方案！

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 目前你们损失多少？修矿花费多少钱？