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我最近在处理补偿的问题,问一下大家关于劳动法关于待岗补偿金需要怎么计算的呢?大家知道吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-02 云南玉溪
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应发放最低生活费,仍然要为员式交纳各项社会保险。
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    14 2017-12-02
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    法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。以上就是劳动法关于待岗补偿金的答案了。
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    10 2017-12-02
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劳动法关于待岗补偿金需要怎么计算?
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