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我如今在湖北工作,打算下个礼拜结婚,想咨询一下2017年湖北省新劳动法婚假规定与产假规定,谢谢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-03 河北唐山
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律师解答 共2条
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    在2017年湖北省新劳动法婚假规定与产假规定中规定产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。
    婚假:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。但全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。
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    6 2017-12-03
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    在2017年湖北省新劳动法婚假规定与产假规定中,婚假基本3天左右,女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,就是说在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。并且单位不能以任何理由终止你的劳动合同,这是国家对妇女儿童合法权益的基本保障
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    8 2017-12-03
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2017年湖北省新劳动法婚假规定及产假规定
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