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最近我朋友媳妇怀孕了,想向公司请假了,特别的想知道北京孕妇病假工资是怎么算的呢,谢谢!

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2017-12-04 辽宁本溪
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律师解答 共2条
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    已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资 80%; 已满6年不满8年者,为本人工资90%; 已满8年及8 年以上者,为本人工资100%。 病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
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    6 2017-12-04
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    关于北京孕妇病假工资,具体如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 如果是病假,按下面算: 按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%;
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    13 2017-12-04
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