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试用期做了三天就不做了,老板不结工资。

3.5w浏览 匿名 2023-07-09 江西南昌
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律师解答 共2条
  • 刘芳丹律师
    刘芳丹律师
    评分 5.0 服务103万人
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    试用期同样有工资,只要付出了劳动用人单位就应当支付劳动报酬,你可以向当地人民法院申请支付令或申请劳动仲裁。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    以上回复供参考,如有不明白可以电话预约当面咨询。
    全文
    5 07-10
  • 熊腾飞律师
    熊腾飞律师
    评分 5.0 服务3.1万人
    咨询我
    你好,可以直接去申请劳动仲裁。
    全文
    7 07-10
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做了几天,不做了,老板不给工资怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与做了几天,不做了,老板不给工资怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
故意伤害罪三年能否判缓刑
[律师回复] 解析:
缓刑适用条件如下所述:
(1)若犯罪嫌疑人触犯了故意伤害罪,而其法定量刑在三年以下有期徒刑、拘役或者管制范围内,并且在案件处理过程中,被告方能够积极赔偿受害人及其直系亲属的经济损失,则可以考虑使用缓刑。
(2)假如犯罪嫌疑人构成故意伤害罪,法定量刑在三年以上十年以下有期徒刑范畴之内,但是在判决宣告时,量刑在三年以下有期徒刑或者拘役的情况下,如果存在以下任一种情形,便可考虑适用缓刑:
①由于婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的犯罪行为;
②受害人存在明显过错或者对矛盾激化负有直接责任的;
③被告方能够积极赔偿受害人及其直系亲属的经济损失,并获得他们的谅解;
④其他符合缓刑适用条件的情形。
(3)对于那些触犯故意伤害罪,同时具备以下任一种情形的犯罪嫌疑人,通常不适宜适用缓刑:
①未能进行有效赔偿,也未得到受害人谅解的;
②导致受害人死亡或者严重残疾的;
③出于不正当竞争或者泄愤报复等非法目的,通过购买凶手、雇佣杀手或者纠集黑恶势力伤害他人身体的;
④多名人员携带强制性单据或者管制刀具在公共场所公然故意伤害他人身体的;
⑤其他不适合适用缓刑的情形。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪获利超过二十万是判三年吗
[律师回复] 解析:
涉案金额达二十万元人民币以上的帮助信息网络活动罪应判处何种程度的刑罚?
依据我国相关法律法规,该罪行的法定量刑标准在三年以下有期徒刑或拘役区间内。
至于具体的量刑尺度则需综合考虑犯罪行为的具体情节和社会危害性。
根据相关法律规定,如果行为人明知他人正在利用信息网络从事违法犯罪活动,仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,那么就构成了帮助信息网络活动罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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做了几天,不做了,老板不给工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着做了几天,不做了,老板不给工资怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
帮信罪涉案金额三十万怎样判刑
[律师回复] 解析:
导致帮助信息网络犯罪活动罪定罪的金额为三十万元者,通常会面临一项在三年以下的有期徒刑、拘役或罚金等法律责任。
具体的量刑依据如下:
首先,如果涉案金额达到二十万元及以上;
其次,如果涉及向他人提供五万元及以上的广告投资;
再次,若其违法所得达到一万元及以上;
另外,如果对三名及以上的对象进行了此类活动的协助;
或者,在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然从事类似行为;
最后,如果被帮助的对象所实施的犯罪行为带来了严重的后果;
或者,如果涉嫌收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个);
或者,涉嫌收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张;
或者,存在其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪三档的金额标准如何认定
[律师回复] 解析:
一、关于职务侵占犯罪金额的认定主要涉及到两个方面,具体内容如下所示:
(1)如果职务侵占行为达到的数额范围属于第一档次,即在六万元以上但不足四十万元的情况下,应当被认定为“数额较大”;
(2)而对于超过一百万元且未达一千五百万元的部分,则应视为“数额巨大”的范畴。
二、根据法律法规,职务侵占罪的量刑标准亦可归纳为以下几点:
(1)若某个公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,擅自将本单位财务非法占有为己有,并且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;
(2)若数额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;
(3)至于数额特别巨大的情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,以及相应种类和数量的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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谁说板房不值钱?这个板房就拿了高额补偿
虽然是板房,建造成本低,但是用途是商业经营,而且经营十几年、每年能固定产生收益、地理位置优越。因此,应给予公平合理补偿。作为被拆迁人,如果你的房屋虽然本身建造成本不高的,但是用于经营或者地理位置好,完全可以跟拆迁方谈条件要求公平合理的补偿。
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征地拆迁
三人盗窃罪要立案侦查多久
[律师回复] 解析:
1.盗窃案件在被立案之后,调查期间需历经两个月之久。
2.通常来说,实施盗窃行为的嫌疑人所在地的公安部门会在接获报案、控告、举报以及自首等相关信息的七日内,针对这些资料进行评估判断,若认定其具有犯罪嫌疑且存在追究刑事责任的必要性,则应立即启动立案程序。
3.个人盗取公私财务的行为,当涉案金额达到一定标准时才构成犯罪。
具体处理方式如下:
“数额较大”的情况下,涉案金额以人民币一千元至三千元作为起算点;
“数额巨大”的情况下,涉案金额以人民币三万元至十万元作为起算点;
而“数额特别巨大”的情况下,涉案金额则以人民币三十万元至五十万元作为起算点。
4.对于上述各类情况,根据我国法律规定,将面临不同程度的刑罚。
例如,个人盗窃公私财物“数额较大”者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;
个人盗窃公私财物“数额巨大”者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被处以罚金;
而个人盗窃公私财物“数额特别巨大”者,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且可能被处以罚金或没收财产。
5.值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平及社会治安状况,参考上述涉案金额标准,制定符合本地实际情况的执行标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工作不做了老板扣工资怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工作不做了老板扣工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动仲裁联系不上老板就不管了吗
不是的。劳动仲裁开庭,被申请人拒不到庭的,可以做缺席宣判。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
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