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我的妻子怀孕九个月了,刚刚接到消息说羊水破了,马上就要生了。而我还在公司。我想问国企中陪产假审批流程是怎样的?

帮助10人 2.8w浏览 匿名 2017-12-06 江苏南京
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律师解答 共2条
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    女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机构证明,给与一定时间的产假。产假、护理假期间视为全勤,工资奖金照发。
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    10 2017-12-06
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    一般公司陪产假审批流程是可以补办的。陪产假是孩子出生,你可以请陪产假(有些公司是硬性规定,就是孩子没出生不能请陪产假),一般是3-5天不等,看公司的制度了 ,当然有时候孩子出生不是我们定的,可爱的孩子可能半夜就来到这个世界上,所以男员工会直接陪爱人在医院,可以第二天打电话告知领导,手续可以回来再办。
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    14 2017-12-06
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国企公司中对陪产假审批流程是怎样的?
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如果在过期工作的话是有陪产假的,一般是十五天,但是不同的省份有不同的规定,例如有的省份是三十天(海南省)。如果用人单位不给男方陪产假的话属于违法行为,当事人可以申请仲裁的。
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