律图审稿专业委员会3轮严审

请问员工评10级伤残后未离职,我公司还需对他进行就业补偿金赔付吗

帮助5人 116浏览 匿名 2017-12-06 广东深圳
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律师解答 共3条
  • 杜得林律师
    杜得林律师
    评分 5.0 服务6.6万人
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    你是公司方还是员工方?
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    5 2017-12-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    全文
    9 2019-01-19
  • 聂昌银律师
    聂昌银律师
    离职时才发
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    8 2017-12-06
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