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工厂里开除员工如何赔偿

4.8w浏览 匿名 2023-07-13 陕西延安
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    结论:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    解析:
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    法律依据:
    《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    2 07-13
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工厂开除员工如何赔偿?
工厂开除员工如果需要支付赔偿金,那么单位需要的赔偿金是经济补偿金的二倍,而一般情形下单位需要支付的补偿金,是职员的正常薪资为基础计算的。具体来说,如果被辞退职员在工厂工作满一年,那么单位需要支付的经济补偿金是一个月的工资、经济赔偿金就是二个月的工资。
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劳动纠纷
施工人员集体受贿受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
如受贿金额超过一定标准或存在其他严重情节者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并须缴纳罚金;若贪污数额较大或者存在其他较为严重的情节,则应被判以三年以上、十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收个人财产;而对于那些贪污数额特别巨大或者存在其他极其严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍然需要缴纳罚金或者没收其个人财产;倘若受贿数额特别巨大且给国家与人民带来了尤其严重的损害,那么被告人就会面临无期徒刑乃至死刑的极端判决,此外还将悉数没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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刑事拘留期间在里面会不会被欺负
[律师回复] 解析:
刑事拘留过程中并不会遭受任何形式的身体暴力或虐待,倘若在押期间发生任何看守所内的人身伤害事件,相关部门必定会采取严厉手段予以查处。法律明确指出:审判员、检察官及侦查人员在履行职责时,务必严格遵守法定程序,运用合法方式搜集各种证据材料,以便证实犯罪嫌疑人和被告是否确有违法行为,其违法犯罪行为的严重程度如何。
同时,严禁采用刑讯逼供等非法手段获取证据,也不得通过威胁、引诱、欺骗等不正当途径收集证据,更不能强制要求任何个人证明自己有罪。
此外,必须确保所有与案件有关或了解案情的公民都能享有客观、充分地提供证据的条件,除非存在特殊情况,否则可考虑吸纳他们参与协助调查工作。法律还规定:刑事拘留期间,被羁押者应受到尊重和平等待遇,不应遭受任何形式的身体暴力或虐待。对于那些对证人及其近亲属实施威胁、侮辱、殴打甚至打击报复行为,情节严重构成犯罪的,将依法追究其刑事责任;而对于尚未达到刑事处罚标准的,则将依据相关法规给予相应的治安管理处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序,收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。
严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据,不得强迫任何人证实自己有罪。
必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民,有客观地充分地提供证据的条件,除特殊情况外,可以吸收他们协助调查。
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职员被厂子开除有工资吗?
职员被厂子开除有工资,不管单位因为什么原因将职员开除,都需要按照规定向职员支付工资。单位若是不予支付,职员可以直接向单位提出支付请求,依旧不支付的,则可以选择提出劳动仲裁的申请。
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劳动纠纷
危险驾驶罪从哪里鉴定的
[律师回复] 解析:
根据现行《中华人民共和国刑法》中关于危险驾驶罪的法律法规规定,在国内公路范围内驾驶机动车辆时,如果存在以下任何一种情况,都将被判处为期六个月以内的刑事拘留惩罚,并处以相应的罚金刑罚:
首先是在行车过程中,具有追求刺激并以竞赛形式驾驶机动车的情节特别恶劣者;
其次是在饮酒后驾车的交通违法行为;
再者是从事校车服务或从事旅客运输行业,其所驾驶车辆对于车内乘员或是车辆行驶的速度严重超越了法定标准,甚至达到犯罪程度的行为;
最后是违反国家有关危险化学品安全管理的规定,在运输危险化学品的过程中,对公共安全造成潜在威胁的行为。对于上述第三和第四种行为,如果机动车的所有人和管理者对此类行为负有直接的责任,那么也将按照同样的法律条款进行处罚。如果以上述两种行为为基础,同时还涉及到其他类型的犯罪行为,则应按照处罚较为严厉的规定来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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9座车超员7人构成危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
在进行校车服务或进行旅客运输时,若行为人严重超出发给乘务人员许可搭乘的乘客人数上限,此类行为将被认定为构成危险驾驶罪。对于该类违法行为的判定标准如下所述:
首先,如果行为人驾驶大型载客汽车并且超员部分达到车辆额定乘员数量的50%以上或者这部分乘客数目超过了车辆额定乘员数的15人,则可视为构成犯罪;
其次,如果行为人驾驶中型载客汽车且超员部分达到车辆额定乘员数量的80%)以上或者这部分乘客数目超过了车辆额定乘员数的10人以上,那么也应构成犯罪;
此外,如果行为人驾驶小型、微型载客汽车且超员部分达到了车辆额定乘员数量的100%以上或者这部分乘客数目超过了车辆额定乘员数的7人以上,同样会被认定为构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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在厂里被开除怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与在厂里被开除怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
取保候审后会通知家里吗
[律师回复] 解析:
在通常情况下,采取保释候审的司法程序并未要求通知家属相关事宜。保释候审,即由人民法院、人民检察院或公安机关针对特定犯罪嫌疑人、刑事被告人所实施的一种,要求他们提供担保人或是缴纳保证金以确保能够随时应传唤到案的强制性措施。以下为您详细介绍保释候审的具体流程:
首先,所谓“犯罪嫌疑人”、“刑事被告人”以及他们的法定代理人、近亲属,需要通过书面形式向上述三个机构提出保释候审的申请;
其次,当公安机关、人民检察院、人民法院收到保释候审的申请书之后,必须在七日内给予明确的答复,即是否批准该申请;
最后,如果决定对犯罪嫌疑人、被告人实行保释候审,那么就应该向他们本人宣布这一决定,并且要求他们在保释候审决定书上签字确认。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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解除取保候审后多久去外地
[律师回复] 解析:
倘若获得了允许外出公务,便可依法出国参与国际交流活动。
然而,在未得到执法部门批准的情况下,请务必严格遵循相关法律法规,切勿擅自离开居住地所在的市、县以及住所。
此外,对于工作单位及联络方式等关键信息有所变更的情况,需在二十四小时内向执行机构进行详细报告。这属于取保候审期间必须严格遵守的相关规定。若您已经顺利完成了取保候审过程,则享有与普通公民同等的出国资格。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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在厂里被开除怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在厂里被开除怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
非公职人员受贿罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
倘若未经公务职责赋予身份之自然人收到贿赂,将涉及到非国家机关工作人员受贿犯罪,根据法律规定,对这一类犯罪的定罪量刑有着明确的标准和规定:
首先,在行为人具备了利用自身职务便利条件下,索要或非法接收他人给予的财物,以实现为他人谋求利益目的的情况下,若涉及金额达到较大限度,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还要附加罚金处罚;
其次,如果其所涉金额数额庞大,或者存在着其它严重情节时,则将面临三至十年有期徒刑,以及同样数额的罚金处罚;
最后,当行为人所涉及金额达到巨额程度,或者出现了其他极其严重的情节时,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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在厂里被开除怎么办
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劳动纠纷
帮信罪可以免除处罚吗怎么处理
[律师回复] 解析:
关于涉嫌犯有“帮信”罪是否会被判处刑法,实际上存在着一些特殊的情况,但都需要特定条件的满足。辅助信息网络犯罪活动罪(简称“帮信罪”)是一种帮助具有违法目的的人实施互联网接入、服务器托管、网络存储与通讯传输等科技手段的行为,或是提供诸如广告推广、支付结算等方面的协助。若有人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却依然为其提供技术支持或其他帮助,那么这种行为便构成了帮信罪。
然而,如果当事人在毫不知情的情况下参与到犯罪活动中,他们将仅受到民事制裁,无需承担刑事责任。
然而,如果当事人是故意协助犯罪,那么他们将会面临刑事指控。帮信罪是一种相对轻微的罪行,只有当情节严重时,才会被判处三年以下有期徒刑。对于那些被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果他们的犯罪情节较轻,且有悔过之意,同时也不具备再次犯罪的风险,并且宣告缓刑不会给他们所在的社区带来重大负面影响,那么他们才有资格获得缓刑。
此外,对于符合上述所有条件的未满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人,也应给予缓刑的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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临安取保候审材料在哪里
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的具体要求,当犯罪嫌疑人和被告人在各个刑事诉讼阶段寻求取保候审时,他们所需要寻找并联系的相关职能部门会因为阶段的差异而相继发生变化。
首先,在侦查阶段,申请取保候审的对象必须向负责该案的公安机关提交申请;在之后的审查起诉阶段里,他们则需向人民检察院提出申请;
最后,在进入到诉讼阶段后,他们需要向人民法院提出申请。
值得注意的是,无论是在哪个阶段,犯罪嫌疑人和被告人都应该选择采用保证人担保或是保证金担保的方式来进行取保候审。
此外,取保候审的期限不得超过12个月。
根据相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关在决定是否对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审时,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者缴纳保证金。
同时,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不得超过12个月,而监视居住的期限则最长不得超过6个月。在此期间内,对案件的侦查、起诉和审理工作不得间断。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
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