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我自已的工资册盖有财务章,没老板签字,而公司从做一份工资没有把我的算完,而且是老板叫我一直等到现在,我又没我事做。

帮助5人 7.3k浏览 匿名 2017-12-07 贵州黔西南
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律师解答 共2条
  • 杜宏茹律师
    杜宏茹律师
    根据劳动合同、公司制度等计算你的工资,若公司未按照约定发放工资,属于公司违约,你可申请劳动仲裁。
    全文
    8 2017-12-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好。单位行为的话应当加盖财务章(单位公章、合同章等也可),像你所说情况,单位承认收到过该笔款项就没问题,但不承认的可能性更大。建议:
    一,找单位加盖章。
    二,若盖不了,就需找其他旁证。比如证明收款人为其单位财务人员,他人亲眼见到你缴纳多少款项给该单位等等。
    全文
    7 2019-01-19
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[律师回复] 对于股权转让,法人的签字及公章的盖好,在大多数情况下是合法性的重要体现,但具体是否合法还需考虑其他因素。以下是对此问题的详细分析:

一、法人签字与公章的效力

  1. 法人签字:公司法人作为公司的合法代表,对其所有的股权拥有支配权。在股权转让过程中,法人的签字不仅是对转让协议的认可,也是对转让行为合法性的确认。

  2. 公章的效力:公司公章是公司身份和权力的象征,对外具有法律效力。在股权转让协议上加盖公章,表示公司对该协议的认可,并愿意承担相应的法律责任。

二、股权转让的合法性要求

  1. 协议签订:股权转让需要签订书面的股权转让协议,明确双方的权利和义务。

  2. 股东会决议:股权转让通常需要经过股东会的决议,确保转让行为符合公司章程和相关法律法规的规定。

  3. 签字盖章:在股权转让协议上,需要转让方、受让方以及公司法人的签字和盖章,以确认协议的有效性。

三、特殊情况下的考量

虽然法人签字和公章是股权转让合法性的重要体现,但在一些特殊情况下,还需要考虑其他因素:

  1. 公司章程规定:如果公司章程对股权转让有特别规定,如需要全体股东签字或特定比例的股东同意等,那么仅凭法人签字和公章可能不足以确认股权转让的合法性。

  2. 法律法规限制:在某些特定行业或国有企业中,股权转让可能受到法律法规的特别限制,如需要经过特定审批程序或满足特定条件等。

四、结论

综上所述,股权转让法人签字及公章盖好,在符合公司章程和相关法律法规规定的情况下,通常可以认为具有合法性。但在具体实践中,还需要结合实际情况进行综合判断,并咨询专业的法律顾问以确保交易的合法性和安全性。
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