律图审稿专业委员会3轮严审

我司主要运营的是网络、研发机器人等一些有关科技技术的。最近公司招聘了一批技术人才,为了防止对方家将正在研究的科技技术泄露或者说悄悄隐藏。因为我是做的行政,所以老板要我打一份协议书。可我不知从何写起,能给我提供一份技术服务保密协议范本参考一下吗。谢谢了。

帮助5人 1.6k浏览 匿名 2017-12-08 陕西榆林
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,这是为你提供有关两方合作技术服务保密协议范本如下:
    甲方:____________
    乙方:____________
    为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露,保护甲方的技术秘密,根据国家和地方有关法律法规,经甲乙双方协商一致,就公司技术秘密保护达成如下协议。
    一、保密内容和范围
    1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。
    2.乙方在合同期内研究发明的科研成果。
    3.甲方已有的科研成果和技术秘密。
    4.甲方所有的技术资料。
    5.乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有,但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。
    二、协议期限
    聘用合同期内即解除聘用合同后的三年内。
    三、保密费的数额及支付方式
    甲方对乙方的技术成果给予的奖励,奖金中含有保密费,其奖金和保密费的数额,视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。
    四、双方的权利和义务
    (一)甲方的权利与义务
    甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励。
    (二)乙方的权利与义务
    1.乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发,并将研究研发的所有资料交予甲方保存。
    2.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的技术秘密。
    3.未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
    4.未经甲方书面同意,乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。
    5.乙方在为甲方履行职务期间,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时,
    1/2页
    乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用,同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。
    (三)竞业禁止义务
    1.不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式的复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息,也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
    2.乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后三年内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业,及与甲方有竞争关系的企业内工作。
    五、违约责任
    1.乙方如违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇。
    2.乙方如部分违反此协议,造成一定经济损失,甲方视情节轻重处以乙方一定数额的罚款。
    3.乙方如违反此协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿甲方所受到的全部损失。
    4.以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,需申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
    六、争议解决
    1.因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2.任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
    七、其他
    1.本协议经双方签字盖章后生效。
    2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
    甲方:(盖章)                    乙方:(盖章)
    法定代表人签名:
    身份证号:
    年 月 日 年 月 日
    全文
    14 2017-12-08
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技术服务合同有哪两种类型
1、提供物化技术工作成果的技术服务合同。这一类型的服务合同,标的物表现为一定物化技术工作成果。2、传授和传递科技知识和科技情报的合同。这一类型的合同主要涉及技术培训和技术中介合同。
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技术合同约定的技术秘密保密期限是多久?
保密期限2-3年,技术合同中有约定的要按照合同约定的保密期限履行。没有约定保密期限协议的时间不得超过2年。保密协议只要不违反强行性规范,且是当事人协商一致达成的,即为有效。
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企业间技术合同保密期限是多久
企业间技术合同保密期限没有具体规定,但可以在签订技术合同时,明确规定保密的期限。一般关于商业机密可以进行签订保密协议,并且规定保密的时限,可以为二年或者三年的时限。签订保密协议的员工如果泄露了商业机密,则需要承担相关的违约责任。
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合同事务
民办非企业有挪用公款罪吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,民营企业擅自挪用公共款项的行为实际上已触犯了刑法,被定性为利用职权侵占公司财产罪(即俗称的“挪用资金罪”)。
而对于那些擅自挪用自有资本归私人所用或作为借贷手段对外出借,且金额达到一定程度(具体标准根据法律条文而定)且已经超出三个月仍未偿还的,或者虽然没有超出这个时间范围,但是以营利为目的挪用款项并用于商业运营活动,以及涉及到非法活动并且金额较大的行为,都可能会被视为挪用资金罪的嫌疑对象,进而面临三年以下的有期徒刑或拘留等行政处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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商业秘密与专利技术两者有区别吗?
商业秘密与专利技术两者是有区别的,商业秘密包括了专利的技术从而涉及到的范围比较广,而对于专利技术只针对于技术;但对于此技术就必须要有创新性、还有实用性、以及还有新颖性。
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合同诈骗罪服刑后还还钱吗
[律师回复] 解析:
确实如此,在面临刑事指控后,当事人仍需承担相应的民事赔偿责任。
刑事责任与民事责任二者并无互补性,通常情况下,刑事附带民事诉讼案件皆遵循这一原则。
在被告方未能积极履行赔偿义务时,无论原告是否明确表示放弃索偿,其所涉债务都将继续存在。
因此可以肯定地说,对于因犯合同诈骗罪而被判处刑罚的被告人来说,偿还欠款是他们必须面对的现实问题。
然而,在判决之前,还款情况可作为量刑时予以减轻考虑的因素;
而在判决生效之后,则可能成为衡量被告人是否具有悔过之意的重要参考指标。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
企业清算税务处理流程是怎样的
[律师回复] 解析:
在企业清算的整个过程之中,税务流程的规范化处理尤为关键,这是为了保证企业能够遵循法律法规、保障自身权益。
具体而言,在企业决定注销之前,务必先向税务机关缴纳所有未尽的税款、滞纳金以及罚款,同时还需缴回已使用过的发票、税务登记证及其他相关税务证件。
接下来,在正式办理注销税务登记的环节上,企业需要提交注销税务登记申请书、上级主管部门的批准文件或者由董事会、职工代表大会所做出的决议等相关材料。
经过税务机关的严格审查之后,如果企业满足了注销登记的各项条件,便可以领取并填写注销税务登记申请审批表。
除此之外,税务管理部门还将对企业进行全面的稽查与审核,最终完成注销税务登记的全部手续。
法律依据:
《公司法》第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。
中小企业规模划分标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于中小企业的划分,其标准主要包括了企业从业员?数、营收额以及资产总额等多个方面。
以农业、林业、畜牧业和渔业这四个行业为例,当企业的年营业收入达到或超过五百万元时,便可被归类为中型企业;
而当企业的年营业收入在五十万元及以上时,则可以被视为小型企业。
在工业领域内,如果一家企业的从业员?数达到了三百人或者更多,并且其年营业收入也达到了两千万元或者更高,那么这家企业就可以被认定为中型企业;
反之,如果一家企业的从业员?数在二十人或者更多,同时其年营业收入也在三百万元或者更高,那么这家企业就可以被划分为小型企业。
法律依据:
《中小企业划型标准规定》第二条
中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。
第四条
各行业划型标准为:
(一)农、林、牧、渔业。
营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50万元以下的为微型企业。
(二)工业。
从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;
从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业;
从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
(三)建筑业。
营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。
其中,营业收入6000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;
营业收入300万元及以上,且资产总额300万元及以上的为小型企业;
营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
(四)批发业。
从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员20人及以上,且营业收入5000万元及以上的为中型企业;
从业人员5人及以上,且营业收入1000万元及以上的为小型企业;
从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。
(五)零售业。
从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员50人及以上,且营业收入500万元及以上的为中型企业;
从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;
从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(六)交通运输业。
从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员300人及以上,且营业收入3000万元及以上的为中型企业;
从业人员20人及以上,且营业收入200万元及以上的为小型企业;
从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。
(七)仓储业。
从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;
从业人员20人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;
从业人员20人以下或营业收入100万
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技术合同中技术秘密的范围有上限吗?
在技术合同中,其规定的保密范围是没有上限的。不同的技术合同类型,其规定的保密范围也不同。合同主体双方可以在协商一致的基础上规定有关保密的期限、保密的具体内容以及相关的违约责任,以免出现不必要的纠纷。
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