律图审稿专业委员会3轮严审

我是河南省人,最近请了一段时间的假期,所以我想知道河南省病假工资规定2017是什么样的呢,求解

帮助10人 2.9w浏览 匿名 2017-12-09 广西百色
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律师解答 共2条
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    您好,按照劳动合同约定的工资标准来计算日工资,单位的计算方法是不合理的。我需要知道一些具体情况,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失
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    6 2017-12-09
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    工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。河南省病假工资规定2017但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。
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    10 2017-12-09
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河南省病假工资规定2017是什么样的
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河南省病假工资规定是什么
在劳动者因病或工作损伤治疗期间,企业应依法支付病假薪酬或疾病救助费用,但可低于当地最低工资水平的80%。员工诊疗期满后,如能胜任原工作则继续履行合约;若不能,劳动鉴定委员会将评估其劳动能力。一至四级别员工需自愿退休并享受相关待遇;五至十级员工,企业可终止劳务关系并支付经济补偿金和医疗补贴。
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河南省病假期间工资标准是怎样的
根据我国劳动法规,病假期间员工薪资视工作年限而定。任职未满两年的员工,病假工资为本人工资的60%;满两年但未满四年的员工,病假工资为本人工资的70%。病假期工资或疾病抚恤费可低于最低工资标准,但不得少于其80%。
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河南省病假工资发放标准是怎样的
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