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我们公司经常强制我们义务加班,基本每天晚上都要加班三个多小时,节假日和法定假日也经常要求义务加班,所以想问一下义务加班如何投诉?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-10 黑龙江绥化
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律师解答 共3条
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    《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。所以你们公司经常强迫员工加班显然是不合法的,关于“义务加班如何投诉”的问题,劳动者可以直接向当地劳动监察大队投诉,或者前往劳动部门及拨打12333都是可以投诉的。
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    10 2017-12-10
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    根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可,用人单位强制劳动者义务加班是违法行为。关于“公司经常要求义务加班如何投诉”的问题现回答如下:劳动者可以向当地劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
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    10 2017-12-10
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    1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。
    2、《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    3、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况
    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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    3 2020-09-22 10:03:31
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