你好！公厂规定迟到一分钟扣五块钱，旷工一天扣三天工资，请问这合法吗？

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开庭迟到的情况要根据不同的情形来处理，当事人如果有正当理由迟到的，法庭会允以训诫并会延迟开庭的时间。但是确实因为有事无法按时到达的，应该提前打电话告知法官，以便法官安排后续的其他工作。

目前协议拆迁特指：平等主体间在自愿原则的基础上达成了拆迁意愿的过程称为协议拆迁，即拆迁方是除了政府及相关部门以外的普通民事主体，通过与被拆迁方订立民事协议的方式实现对其房屋拆迁的情形。协议拆迁不具有强制性，必须商量着来，说白了就是可拆可不拆。

迟到一分钟扣一天的工资如果是公司的规章制度的话，那么是合理的，因为扣一天的工资是没有超过月工资的20%的，我国的法律并没有明确规定公司是不能够因为员工迟到扣工资的，具体的得看公司的规章制度是否合法，只要是合法的，那么就是不违法的，如果觉得单位违法可以申请劳动仲裁。