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我现在已经请假了,最近在处理工资的问题,问一下大家关于连续病假工资规定2017的主要内容是什么?

帮助10人 719浏览 匿名 2017-12-12 齐齐哈尔
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    根据我国相关法律第四条规定,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
    (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
    (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
    (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
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    6 2017-12-12
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。这就为大家解答了连续病假工资规定2017这个问题。
    全文
    11 2017-12-12
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