工资6761扣五险一金后，还剩多少钱？。???????z重中之重重中之重重中之重重中之重中转站重中之重重中之重

工资3500元，扣除五险后实际收入约为2900元。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳比例因地区和政策而异。公积金缴纳比例一般为5%。请注意，实际扣除金额可能因地区和具体政策有所不同，建议咨询当地社保机构以获取准确信息。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资5000扣五险一金剩多少相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

月薪4000元员工，缴纳五险一金后，实得3100-3600元。五险一金比例约22.5%，具体标准因地区而异。单位应在员工入职30日内为其办理社保登记，未登记者需按规定缴费。个体工商户和自由职业者等也需申请社保登记。全国已实行个人身份信息认证服务，即社会保障号码，与公民身份号码一致。

在工资为3500元的情况下，按实际收入投保，预计缴费总额约1050元，个人承担约350元。住房公积金等额征收率为10%，共350元，单位与个人各承担50%，即175元。最终工资剩余约2975元。具体计算：养老保险个人8%，单位22%；医疗保险个人2%+10元；失业保险个人1%；工伤保险和生育保险个人无需缴纳；住房公积金个人与单位各8%。计算结果可能因各地政策而异，请咨询当地社保部门。

月薪4000元员工，缴纳五险一金后，实得3100-3600元。五险一金比例约22.5%，具体标准因地区而异。单位应在员工入职30日内为其办理社保登记，未登记者需按规定缴费。个体工商户和自由职业者等也需申请社保登记。全国已实行个人身份信息认证服务，即社会保障号码，与公民身份号码一致。