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2017国家规定产检假期是怎么休的?

10w+浏览 匿名 2017-12-14 北京
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国家规定婚假带薪休假吗
婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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劳动纠纷
刑事拘留是否要国家赔偿
[律师回复] 解析:
通常情况下,不得行使这项权利。但在极为罕见的情形中,例如拘留期限超过法定限制且被拘留者实际上未犯罪,才可能出现例外。
在刑事司法领域内,如果因为误用刑事拘留权而导致了错误的结果,被错误拘留者有权要求赔偿。具体而言,若采用拘留措施的条件或程序不符合现行《刑事诉讼法》的相关规定,或者尽管按照严格遵循《刑事诉讼法》设定的条件与程序执行拘留行为,但拘留期限超出了法律限定范围,这些情况都被视为违法行使刑事拘留权。
法律依据:
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:
违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的;
刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;
违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
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年休假国家规定天数
年休假国家规定天数。《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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劳动纠纷
职务侵占罪检察院怎么处理
[律师回复] 解析:
所谓职务侵占罪,即公司、企业或其他特定单位中负有特定职责的员工,凭借其职务之便,无合法依据地擅自占用并私吞其所在单位财物的违法犯罪行为。在面对此类重大刑事犯罪案件的处置过程中,检察机关将会严格遵循法律程序,采取一系列精密严谨且科学全面的方法和流程。这其中包括对涉嫌犯罪的相关责任人的犯罪事实及所提交的证据材料进行深度细致的审查与核实,以确定是否具备提起公诉的条件。若经审查后发现证据确凿充分,足以证明涉案人员的犯罪事实,那么检察机关将依法向法院提出公诉请求。
然而,若经过深入调查后,检察机关认为该犯罪行为情节较轻,或者证据尚不充足,无法形成完整的证据链条,那么他们也可能会做出不起诉的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审还能再去检察院吗
[律师回复] 解析:
在公安机关实施了取保候审措施之后,案件是否会被转交至检察院接受审查,需要依据案件本身的具体情况来加以评估和判断。对于已经正式展开立案调查的刑事案件,公安机关有义务进行深入的侦查工作,搜集、整理以及调取犯罪嫌疑人可能存在有罪、无罪、罪行较轻或较重等不同情况的相关证据资料。当公安机关完成全部的侦查程序,认为犯罪事实清晰明确,所获得的证据材料真实可靠且确实充分时,他们应撰写起诉意见书,并且连同本案的所有案卷材料、证据,一起提交给同级人民检察院进行审查和决策。
同时,公安机关也需将案件的移送情况及时告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。在侦查过程中,如果发现不应再对犯罪嫌疑人追究刑事责任的情形,公安机关有权撤销该案件;而对于已经被逮捕的犯罪嫌疑人,公安机关必须立即释放其人身自由,向其发放释放证明文件,并通知原批准逮捕的人民检察院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百六十二条
公安机关侦查终结的案件,应当做到犯罪事实清楚,证据确实、充分,并且写出起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定;
同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
犯罪嫌疑人自愿认罪的,应当记录在案,随案移送,并在起诉意见书中写明有关情况。
《刑事诉讼法》第一百六十三条
在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;
犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明,并且通知原批准逮捕的人民检察院。
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带薪年休假国家规定
年假的计算办法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工新进用人单位且新入职之前连续工作满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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公休假国家规定天数
《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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公务员年休假国家规定怎么休
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间)。
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