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法定节假日节假日不上班可以吗

3.9w浏览 匿名 2023-09-26 广东东莞
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节假日上班,用假期补可以吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着节假日上班,用假期补可以吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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法定节假日可以强迫上班吗
在法定节假日用人单位是不能强迫职工上班的,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,法定节假日用人单位必须安排劳动者休假,而且劳动者在法定节假日是享受带薪休假待遇的,即便要安排加班也需要跟劳动者协商,而不是强行命令职工加班。
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法定节假日可以强制上班吗?
若是公司要求劳动者在法定假日进行上班,那公司就要需要和劳动者进行协商,若是劳动者同意就可以进行加班。但是公司必须给予劳动者一定的加班费,加班费的金额不能低于正常工资的百分之三百。
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法定节假日上班后可以调休吗?
不可以。按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。
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法定节假日上班犯法吗?
根据我国相关规定,法定节假日要求劳动者进行上班是违法的。若是要求劳动者必须上班或者加班的话,必须给予劳动者就是工资的300%以上。且法定节假日的不能通过调休解决。
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