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早上上班途中工伤

4w浏览 匿名 2023-10-23 浙江嘉兴
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上班途中摔伤算工伤吗
算不算工伤需要申请工伤认定后才能确定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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上班途中摔伤,算工伤吗?
算不算工伤需要申请工伤认定后才能确定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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上班途中摔伤算不算工伤?
上班途中摔伤如果是意外造成的是可以认定为工伤的,但如果是其它人员违法行为导致的,可以造成了侵权行为的,那么就不算工作,这时需要由侵权人员来进行工伤认定,具体情况结合实际而定。
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头一天晚上喝酒,第二天早上被查酒驾,吹水85,血液检测结果暂未出来,会怎么处理啊?
[律师回复] 根据相关法律意见,如果呼气测试酒精含量达到80mg/100ml以上,原则上应当以涉嫌危险驾驶罪立案侦查。具体处理还需等待血液检测结果。
分析
在处理醉酒驾驶机动车刑事案件时,有几个关键点需要注意:
1. 血液酒精含量标准:根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部的意见,血液中酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,以危险驾驶罪定罪处罚。
2. 立案侦查标准:对现场查获经呼气测试,酒精含量达到醉酒标准的机动车驾驶人,无论其对检验结果是否有异议,均应当立案侦查。
3. 处理流程:一旦呼气测试结果显示酒精含量达到或超过80mg/100ml,原则上应当立案侦查。但最终的法律后果还需等待血液酒精含量检测结果,以确定是否达到醉酒驾驶的法定标准。
4. 从重处罚情节:如果存在从重处罚的情节,如发生交通事故且负全责或主责、逃逸、血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上等,将面临更严厉的法律后果。

综上所述,如果您的呼气测试酒精含量为85mg/100ml,已经超过了法定的醉酒驾驶标准,原则上应当以涉嫌危险驾驶罪立案侦查。但具体的法律后果还需等待血液检测结果,以确定最终的处理方式。建议积极配合调查,并考虑寻求专业法律人士的帮助。
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上下班途中摔伤算工伤吗
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
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上下班途中摔伤算工伤吗?
乘坐公共交通工具上下班的,在上下班途中,因为职工本身不是司机,如果这是发生交通事故,是构成工伤的。开私家车上下班的,在上下班途中发生了意外事故,只要是不是你自己的责任,或者主要责任,那么在发生事故后,你受的伤是可以认定为工伤的。
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