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请问在江苏无锡江阴男性陪护产假有几天,陪护期间有工资吗

10w+浏览 匿名 2017-12-26 江苏无锡
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请问在江苏无锡江阴男性陪护产假有几天
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江苏男职工陪产假多少天
江苏男职工陪产假15天。陪产假休息期间工资照发,用人单位给上的保险的,假期期间的工资就由保险基金来支付,用人单位没有给劳动者上保险的,就需要用人单位来支付,用人单位存在违法行为的,劳动者可以申请仲裁解决。
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湖北省一次性工亡补助金有多少
[律师回复] 解析:
在湖北省内发生的工伤致人死亡案件中,根据相关法律法规规定,其具体赔偿标准如下:
1.丧葬补助金:
数额为人民币叁万柒仟叁佰玖拾捌元整(37398元)。
2.一次性工亡补助金:
金额高达人民币玖拾捌万伍仟陆佰陆拾元整(985660元)。
3.配偶供养亲属抚恤金:
以工伤职工生前本人工资为基准,按照百分之四十的比例进行计算。
4.其他亲属供养亲属抚恤金:
同样以工伤职工生前本人工资为基准,按照百分之三十的比例进行计算。
对于孤寡老人或孤儿而言,他们的抚恤金将在此基础上额外增加百分之十。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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广东东莞工伤一次性就业补助金如何申请
[律师回复] 解析:
请申办单位或当事人亲自携带相关资料前往地方社会保险行政部门进行提交申请。
所需提供的必要材料如下所示:
工伤职工个人身份证明文件复印件;
工伤认定申请书复印本;
工伤待遇申报表(此表格可以到定点医院社会医疗保险办理窗口领取,也可以通过当地人力资源和社会保障局官方网站提前下载备用);
劳动能力鉴定报告正本;
若涉及医疗费用报销问题,还需提供医疗费用收据、诊断证明以及病历等相关资料(如果是住院治疗产生的费用,则需额外提供出院小结及费用明细清单)。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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江苏二胎有陪产假吗
江苏单独二胎新政策:二胎爸爸陪产假从10天增加到15天 母亲二胎产假128天,其中国家法定休假日不计入产假 丈夫的陪产假从10天增加到15天。
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江门保险纠纷诉讼律师按什么收费
[律师回复] 解析:
(一)仅限于处理不涉及财产关系事项的委托,可按照每项委托2000元至30000元不等的标准进行计算,上下浮动比例为20%。
但是,若实际收费未能达到最低收费额度2000元,仍需按照该最低额度进行收取。
(二)关于涉及财产关系的委托事务,可依据争议标的额采取不同的费率档次进行计费。
具体而言,对于标的额在10万元以内(含10万元)的部分,适用6%的费率;
对于标的额在10万元至50万元之间(含50万元)的部分,适用5%的费率;
以此类推,直至标的额在5000万元及以上时,适用0.5%的费率。
同时,上下浮动比例同样为20%。
然而,若累计收费总额未达2000元,则仍需按照最低额度2000元进行收取。
(三)计时收费方面,根据律师事务所与委托人协商确定的标准和结算方式,每小时收费标准可在200元至2000元之间浮动,浮动比例亦为20%。
(四)如遇需要增加反诉内容的案件,反诉部分的收费标准可参照前述标准适当降低。
(五)对于发回重审的案件,若由原承办律师继续负责办理,其收费标准可参照原收费标准适当降低。
(六)风险代理收费方面,最高代理费金额不得超过合同约定标的额的84.6%,但对于实行市场调节价的法律服务项目,则不受此限制。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
对方在江苏,我在山东,可以起诉吗
[律师回复] 解析:
对于跨越地区的诉讼案件,其合法性并无质疑。
若诉讼方满足法定的起诉条件,且法院亦依法予以受理。
起诉者应是与此案存在直接利害关系的个人、团体以及其他组织,且必须清楚无误的确认被告人的身份,并提供详细的诉讼请求及其相关的事实依据及法律理由,同时,该案件也需符合人民法院受理民事诉讼的范畴,并且须在受诉人民法院的管辖权范围内进行审理。
关于外地人在异地法院能否进行起诉的问题,需要根据实际情况进行具体分析。
如果对方的住所地或者经常居住地位于当事人所提及的异地,那么便可在异地进行起诉;
反之,则无法实现。
对于公民提起的民事诉讼,通常由被告所在地的人民法院行使管辖权;
但若被告的住所地与经常居住地不一致时,则由经常居住地的人民法院负责管辖。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。第二十二条下列民事诉讼,由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居住地人民法院管辖:
(一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼;
(二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼;
(三)对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼;
(四)对被监禁的人提起的诉讼。
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江苏无锡高温补贴几个月
江苏规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发,也可以一次性支付4个月的津贴。
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江苏陪产假国家规定是几天
江苏省陪产假为15天,根据江苏省发布的《人口与计划生育条例》规定,符合条例规定生育子女的夫妻,在国家享受国家规定产假98天的基础上,再延长产假30天,也就是说江苏省产假天数为128天。男方可以享受护理假15天。
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商业银行的性质是什么
[律师回复] 解析:
1.对于企业而言,它们需要具备自身运营所必需的自有资本,并且这部分资本必须达到相关监管机构设定的最低标准;
同时,这些企业还必须严格遵守税法,承担相应的税务责任;
此外,企业需要独立运作,自行承受市场风险以及盈利亏损,实现自我约束;
始终将获得利润视为经营的核心目标,以此推动自身持续健康发展。
2.相较于普通商品,金融企业中的商业银行的经营对象主要集中在货币、资金等方面;
而在业务活动的范畴上,商业银行并不涉及生产流通领域,而是专注于货币信用领域;
更为重要的是,商业银行并非直接参与商品生产和流通的企业,而是致力于为其他从事此类业务的企业提供全面的金融服务。
3.作为特殊类型的银行,商业银行在经营性质和经营目标上,与中央银行及政策性金融机构存在显著差异。
商业银行以追求盈利为首要任务,在经营过程中遵循营利性、安全性和流动性三大原则,不受政府行政干预的影响。
4.商业银行作为企业法人,享有独立的法人地位。
企业作为经济组织,其存在的根本目的在于盈利;
而法人同样属于组织的一种形式,但其涵盖的范围远不止企业,还包括了非企业组织和团体。
因此,我们可以将“企业法人”视为一个复合词来理解,它本身也可以被看作是法人的一种分类方式。
法律依据:
《中华人民共和国商业银行法》第四条商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则,实行自主经营,自担风险,自负盈亏,自我约束。商业银行依法开展业务,不受任何单位和个人的干涉。商业银行以其全部法人财产独立承担民事责任。第五条商业银行与客户的业务往来,应当遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。第六条商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯。
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江苏无锡高温补贴政策是什么?
目前标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。从6月起发放,连发4个月。无锡规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。
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