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邬剑星律师5 2017-12-26 -
咨询我李金鑫律师评分 5.0 服务999+人6 2017-12-26 -
庹昌友律师8 2017-12-26 -
罗思思律师5 2017-12-26 -
李宇俊律师9 2017-12-26
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试用期间员工被证明不符合录用条件的
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1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。2、有证据证明员工知晓用人单位的录用条件。3、有证据证明员工不符合录用条件。4、用人单位据以解除劳动合同的通知应当在试用期内作出。
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[律师回复] 你好，具体是遇到什么情况了，看下能不能帮助您
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试用期已不符合录用条件辞退如何证明
1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。2、有证据证明员工知晓用人单位的录用条件。3、有证据证明员工不符合录用条件。4、用人单位据以解除劳动合同的通知应当在试用期内作出。
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