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怀孕是否可以开除
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怀孕期间公司可以开除吗？
怀孕期间公司是不允许开除孕妇的。为了保护女职工的权益，国家法律规定，女职工怀孕、哺乳的，用人单位不得辞退。女职工怀孕期间不能适应原工作的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减少工作量或者安排其他适合的工作。
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怀孕期间公司可以开除吗
在怀孕期间公司是不可以随便开除的，法律制度明确保障了孕妇的劳动权，在孕期、产期和哺乳期内，公司单方面解除劳动合同的行为都是违法的，但是怀孕期间员工有重大过错的，类似于不遵守公司规章制度或者被追究刑事责任的，公司可以开除。
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公司经营
取保候审怎么自动解除
[律师回复] 解析：
如出现以下任意情况，则取保候审将会自动解除，无需再办理相应解封手续，决定机关应在适当时间内将相关信息传达至执行机关：
（1）取保候审已依法变更为更具强制性的监视居住、拘留和逮捕等方式，且调整后的强制措施已经正式启动；
（2）人民检察院针对相关案件,做出不予起诉的决定；
（3）人民法院经过严谨的审理过程，最终判定被告人无罪、免于刑事处罚或不负刑事责任的判决或裁定已经生效实施；
（4）被告人被判以管制或缓刑，社区矫正随之展开并执行；
（5）被告人被单独处以附加刑，判决或裁定已经生效实施；
（6）被告人被判以监禁刑，刑罚已经开始执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
如出现以下任意情况，则取保候审将会自动解除，无需再办理相应解封手续，决定机关应在适当时间内将相关信息传达至执行机关：
（1）取保候审已依法变更为更具强制性的监视居住、拘留和逮捕等方式，且调整后的强制措施已经正式启动；
（2）人民检察院针对相关案件,做出不予起诉的决定；
（3）人民法院经过严谨的审理过程，最终判定被告人无罪、免于刑事处罚或不负刑事责任的判决或裁定已经生效实施；
（4）被告人被判以管制或缓刑，社区矫正随之展开并执行；
（5）被告人被单独处以附加刑，判决或裁定已经生效实施；
（6）被告人被判以监禁刑，刑罚已经开始执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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醉驾取保候审需要解除吗
[律师回复] 解析：
在实践中，醉酒驾驶案件的嫌疑犯在被准许暂时解除拘留监管措施（即所谓“取保候审”）之后，若须对其解除此项措施，则必须由县级及以上公安机关负责人亲自审批并签署书面文件——解除取保候审决定书与通知书。随后，应尽快将这些文书发送至负责执行的派出所、被取保候审人及其代理人以及有关单位，以便各方面知晓最新情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
在实践中，醉酒驾驶案件的嫌疑犯在被准许暂时解除拘留监管措施（即所谓“取保候审”）之后，若须对其解除此项措施，则必须由县级及以上公安机关负责人亲自审批并签署书面文件——解除取保候审决定书与通知书。随后，应尽快将这些文书发送至负责执行的派出所、被取保候审人及其代理人以及有关单位，以便各方面知晓最新情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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妇女怀孕期间公司可以开除吗？
公司不能在妇女怀孕期间辞退员工。根据我国相关法律法规规定，女性在孕期用人单位不得与劳动者解除劳动合同，且应当给予怀孕妇女一定的照顾。如果公司在妇女怀孕期间将其辞退，此行为属于违法行为，被辞退的员工可以依法申请仲裁或提起诉讼。
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公司经营解除非法拘禁罪怎么判刑
[律师回复] 解析：
非法拘禁罪应当如何量刑及审判流程根据相关法律规定，如果行为人有非法拘禁他人或用其他手段非法剥夺他人人身自由等情形的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或是剥夺政治权利的刑罚；倘若其行为导致了受害者受到重伤的话，则会面临着三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
非法拘禁罪应当如何量刑及审判流程根据相关法律规定，如果行为人有非法拘禁他人或用其他手段非法剥夺他人人身自由等情形的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或是剥夺政治权利的刑罚；倘若其行为导致了受害者受到重伤的话，则会面临着三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
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快速解决“刑事辩护”问题
解除取保候审要怎么做
[律师回复] 解析：
关于解除取保候审事宜的办理程序具体如下：
首先，被取保候审者本人或其法定代理人应以口头或书面形式提出申请解除；
其次，当地公安机关的办案人员对该申请人提交的解除取保候审申请书进行严格审核和评估；紧接着，若经办案单位仔细斟酌审议符合条件，那么办案人员将进一步制定《解除取保候审决定书》并着手办理相关解除手续。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
关于解除取保候审事宜的办理程序具体如下：
首先，被取保候审者本人或其法定代理人应以口头或书面形式提出申请解除；
其次，当地公安机关的办案人员对该申请人提交的解除取保候审申请书进行严格审核和评估；紧接着，若经办案单位仔细斟酌审议符合条件，那么办案人员将进一步制定《解除取保候审决定书》并着手办理相关解除手续。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审能否解除
[律师回复] 解析：
1、根据相关法律规定，取保候审的最长期限为十二个月后即可解除。
2、人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或者被告人所实施的取保候审行为，其最长期限同样不得超过十二个月；而对于监视居住的执行期限，则规定最长不得超过六个月。
3、关于取保候审的解除，主要存在以下三种情形：
（1）由于不再需要追究刑事责任，因此予以解除。
（2）在实际情况发生变化时，可能会采取变更其他强制措施来替代取保候审，从而导致取保候审被解除。
（3）当取保候审的期限达到法定的上限之后，也将自动解除。
依据我国《刑事诉讼法》及其相关司法解释的规定，解除取保候审的决定应由原作出该决定的司法机关进行，并通过书面形式通知公安机关予以执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
1、根据相关法律规定，取保候审的最长期限为十二个月后即可解除。
2、人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或者被告人所实施的取保候审行为，其最长期限同样不得超过十二个月；而对于监视居住的执行期限，则规定最长不得超过六个月。
3、关于取保候审的解除，主要存在以下三种情形：
（1）由于不再需要追究刑事责任，因此予以解除。
（2）在实际情况发生变化时，可能会采取变更其他强制措施来替代取保候审，从而导致取保候审被解除。
（3）当取保候审的期限达到法定的上限之后，也将自动解除。
依据我国《刑事诉讼法》及其相关司法解释的规定，解除取保候审的决定应由原作出该决定的司法机关进行，并通过书面形式通知公安机关予以执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
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审判后取保候审自动解除吗
[律师回复] 解析：
在犯罪嫌疑人提出取保候审请求后，该项措施并不会自动解除，而是由具有司法管辖权的人民法院、人民检察院或公安机关进行决定是否予以撤销。依照我国现行法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关对于那些可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人；或者可能会被判以十年以上有期徒刑的犯罪分子，经过判断，如果认为他们在接受取保候审期间不会对社会造成危害，那么就可以批准其取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
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（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在犯罪嫌疑人提出取保候审请求后，该项措施并不会自动解除，而是由具有司法管辖权的人民法院、人民检察院或公安机关进行决定是否予以撤销。依照我国现行法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关对于那些可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人；或者可能会被判以十年以上有期徒刑的犯罪分子，经过判断，如果认为他们在接受取保候审期间不会对社会造成危害，那么就可以批准其取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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怀孕后公司是否能没有理由开除
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怀孕后公司是否能没有理由开除相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷需要解除取保候审吗
[律师回复] 解析：
在取保候审制度中，司法程序的解除乃必须之环节。
根据现行法律法规，人民法院、人民检察院及公安机关有权采取对犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审措施，但在遵守法定条件下，其有效期可延长至最多12个月。在此期间内，不可停止案件的侦查、起诉与审判等各项流程，同时务必继续关注对案件的监禁状况。若发现被告人不应被追究刑事责任，抑或是取保候审期限届满，应立即解除取保候审规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
在取保候审制度中，司法程序的解除乃必须之环节。
根据现行法律法规，人民法院、人民检察院及公安机关有权采取对犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审措施，但在遵守法定条件下，其有效期可延长至最多12个月。在此期间内，不可停止案件的侦查、起诉与审判等各项流程，同时务必继续关注对案件的监禁状况。若发现被告人不应被追究刑事责任，抑或是取保候审期限届满，应立即解除取保候审规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
故意伤害罪能免除刑事处罚吗
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在某些特定情况下，故意伤害罪可以被豁免于法律制裁。这些豁免的情形包括但不限于以下几个方面：犯罪情节极端微小且对社会危害极低，并不符合犯罪的基本定义的案件；
根据现行的法律法规和司法解释，已经超过法定的追诉时限的犯罪行为；
依据国家做出的特赦令而获得刑事赦免的案例；依照《中华人民共和国刑法》的相关规定，属于告诉才处理的犯罪行为，但是并未向司法机关提出控告或撤回控告的情况；被告人因自然原因或其他不可抗力因素导致死亡的案件；以及其他由法律、法令明确规定的，无需承担刑事责任的特殊情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
在某些特定情况下，故意伤害罪可以被豁免于法律制裁。这些豁免的情形包括但不限于以下几个方面：犯罪情节极端微小且对社会危害极低，并不符合犯罪的基本定义的案件；
根据现行的法律法规和司法解释，已经超过法定的追诉时限的犯罪行为；
依据国家做出的特赦令而获得刑事赦免的案例；依照《中华人民共和国刑法》的相关规定，属于告诉才处理的犯罪行为，但是并未向司法机关提出控告或撤回控告的情况；被告人因自然原因或其他不可抗力因素导致死亡的案件；以及其他由法律、法令明确规定的，无需承担刑事责任的特殊情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
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案件终结是否要解除取保候审
[律师回复] 解析：
案件告一段落之时，便意味着取保候审这一环节将宣告终结。取保候审作为刑事诉讼程序中的一种关键性的非羁押性质的强制措施，其独特之处在于，它要求被告人主动提出担保人或者缴纳相应金额的保证金，同时还须签署一份详尽的保证书，以确保被告人不会试图逃避调查或者妨碍侦查工作，并承诺在司法机关传唤时随时接受讯问。
然而，一旦刑事诉讼程序圆满完成，那么取保候审的效力也将随之终止。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
案件告一段落之时，便意味着取保候审这一环节将宣告终结。取保候审作为刑事诉讼程序中的一种关键性的非羁押性质的强制措施，其独特之处在于，它要求被告人主动提出担保人或者缴纳相应金额的保证金，同时还须签署一份详尽的保证书，以确保被告人不会试图逃避调查或者妨碍侦查工作，并承诺在司法机关传唤时随时接受讯问。
然而，一旦刑事诉讼程序圆满完成，那么取保候审的效力也将随之终止。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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刑事拘留是被单位除名吗
[律师回复] 解析：
因触犯法律法规而遭刑事拘留者，此乃其涉及罪行将要面临的刑事处罚。在这种情况下，唯有当法院判处刑罚之后，用人单位方可依法对该员工进行解聘处理。关于用人单位解雇员工所必备的条件，企业必须以员工严重违纪为由提出解除劳动合同请求，但这需要满足一定的标准，如双方劳动合同中有明确规定，或企业内部规章制度中也有所体现。开除作为一种纪律制裁手段，主要用于解除被处分人员与其所在行政机关之间的人事关系，同时也是最为严厉的惩罚措施之一。一旦被开除，被处分人员将失去担任行政机关公务员的资格和身份。
法律依据：
《刑事拘留》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
因触犯法律法规而遭刑事拘留者，此乃其涉及罪行将要面临的刑事处罚。在这种情况下，唯有当法院判处刑罚之后，用人单位方可依法对该员工进行解聘处理。关于用人单位解雇员工所必备的条件，企业必须以员工严重违纪为由提出解除劳动合同请求，但这需要满足一定的标准，如双方劳动合同中有明确规定，或企业内部规章制度中也有所体现。开除作为一种纪律制裁手段，主要用于解除被处分人员与其所在行政机关之间的人事关系，同时也是最为严厉的惩罚措施之一。一旦被开除，被处分人员将失去担任行政机关公务员的资格和身份。
法律依据：
《刑事拘留》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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怀孕后公司是否能没有理由开除
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怀孕后公司是否能没有理由开除相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷孕妇取保候审是多久结束
[律师回复] 解析：
对已经怀孕的犯罪嫌疑人，可以采取保障其健康与安全的措施--即实行取保候审。
然而，这种方式不能应用于所有情况，最长时期不得超过十二个月。在取保候审的整个过程中，对相关案件的调查、起诉以及审判工作都应保持持续进行，不可中断或停止。当经深思熟虑后发现行为人并不应被追究刑事责任或是取保候审已达到法律规定的上限时，应当立即终止对该人员的取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
对已经怀孕的犯罪嫌疑人，可以采取保障其健康与安全的措施--即实行取保候审。
然而，这种方式不能应用于所有情况，最长时期不得超过十二个月。在取保候审的整个过程中，对相关案件的调查、起诉以及审判工作都应保持持续进行，不可中断或停止。当经深思熟虑后发现行为人并不应被追究刑事责任或是取保候审已达到法律规定的上限时，应当立即终止对该人员的取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
解除取保候审了怎么还是前科
[律师回复] 解析：
在被解除取保候审之后，通常情况下并不意味着将会留下任何犯罪纪录。取保候审，亦称保释，是由司法机关为了确保案件审理过程中的顺利进行而实施的一项举措。它要求嫌疑人（被告）提供担保人或者缴纳一定金额的保证金，以此作为对其遵守法律规定、积极配合调查的承诺保障。取保候审并非刑事处罚，因此，仅当嫌疑人（被告）实际受到刑事处罚时，才可能产生犯罪纪录。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在被解除取保候审之后，通常情况下并不意味着将会留下任何犯罪纪录。取保候审，亦称保释，是由司法机关为了确保案件审理过程中的顺利进行而实施的一项举措。它要求嫌疑人（被告）提供担保人或者缴纳一定金额的保证金，以此作为对其遵守法律规定、积极配合调查的承诺保障。取保候审并非刑事处罚，因此，仅当嫌疑人（被告）实际受到刑事处罚时，才可能产生犯罪纪录。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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解除取保候审由哪里办理手续
[律师回复] 解析：
公安机关部门。解除取保候审意味着不再延续取保候审这种刑事强制性的处置方式，被执行者无需再遵循取保候审期内的法定责任和义务，已经交付的保证金只要满足相应的法律条件便可获得返还；如果是由保证人提供担保的，那么保证人也会解除其所承担的保证义务。取保候审是指相关司法机构对于犯罪嫌疑人员采取的一种暂时不对其实施拘禁的处理方式。对于那些应当予以逮捕的罪犯，如果发现他们患有严重疾病，或者正处于孕期、哺乳期的妇女，以及罪行相对轻微的人员，可以采取取保候审的措施进行处理。
法律依据：
《关于取保候审若干问题的规定》第二条
对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，由公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院根据案件的具体情况依法作出决定。
公安机关、人民检察院、人民法院决定取保候审的，由公安机关执行。国家安全机关决定取保候审的，以及人民检察院、人民法院在办理国家安全机关移送的犯罪案件时决定取保候审的，由国家安全机关执行。
公安机关部门。解除取保候审意味着不再延续取保候审这种刑事强制性的处置方式，被执行者无需再遵循取保候审期内的法定责任和义务，已经交付的保证金只要满足相应的法律条件便可获得返还；如果是由保证人提供担保的，那么保证人也会解除其所承担的保证义务。取保候审是指相关司法机构对于犯罪嫌疑人员采取的一种暂时不对其实施拘禁的处理方式。对于那些应当予以逮捕的罪犯，如果发现他们患有严重疾病，或者正处于孕期、哺乳期的妇女，以及罪行相对轻微的人员，可以采取取保候审的措施进行处理。
法律依据：
《关于取保候审若干问题的规定》第二条
对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，由公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院根据案件的具体情况依法作出决定。
公安机关、人民检察院、人民法院决定取保候审的，由公安机关执行。国家安全机关决定取保候审的，以及人民检察院、人民法院在办理国家安全机关移送的犯罪案件时决定取保候审的，由国家安全机关执行。
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取保候审啥时解除劳动合同
[律师回复] 解析：
当处于取保候审阶段时，倘若劳动者有严重违反公司规章制度之行为表现，那么公司自然有权解除与该员工之间的劳动合同；反之，若劳动者并无此类违规行为，那么按照通常情况，公司需等待劳动者最终被法律认定负有刑事责任之后，方能单方面行使解约权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
当处于取保候审阶段时，倘若劳动者有严重违反公司规章制度之行为表现，那么公司自然有权解除与该员工之间的劳动合同；反之，若劳动者并无此类违规行为，那么按照通常情况，公司需等待劳动者最终被法律认定负有刑事责任之后，方能单方面行使解约权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
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