结论:劳动合同丢了能补。
解析:
劳动合同丢了能补。因为签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各持一份,任一方丢失的,可以找另一方复印或者重新签订新的劳动合同。
对方不同意的,可以通过以下方法补办:劳动者向工会寻求帮助,由工会调解;向基层人民调解组织等劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。