律图审稿专业委员会3轮严审

你好,胡小武律师:我是去年4月份来公司上班的。并且签了合同的。现在怀孕了。公司说我总部忙没人过来接替我的工作,让我找个人替我上班。找人代替的话,就是培训的时候工资是公司出,等我放产假的时候就是我的工资给他,但到时还是把工资发给我让我转交。如果这样的话我不就是没有享有带薪休假的待遇?我该怎么办?我的这种情况应该是怎么处理的?

帮助10人 730浏览 匿名 2009-06-15 江苏徐州
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律师解答 共2条
  • 王艳玺律师
    王艳玺律师
    公司的做法是不合法的。女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。
    全文
    6 2009-06-15
  • 胡小武律师
    胡小武律师
    可以向劳动局投诉或者申请仲裁
    全文
    14 2009-06-15
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如果这样的话我不就是没有享有带薪休假的待遇,我该怎么办,我的这种情况应该是怎么处理的?
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