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被辞退了，流程清洁工?
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清洁服务合同签订流程是什么？
双方首先应有订立合同的意愿，其中一方向另一方提出要约，另一方作出承诺，即完成合同的签订过程。在签订家政服务合同时，双方都应注意合同中的条款，对于一些有可能损害到自己利益的条款，当事人都可以提出更改。
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合同事务公司辞退赔偿金什么时候给员工合适
[律师回复] 公司辞退员工的赔偿金，一般应在办理工作交接时付给员工，这可保障员工权益，避免后续纠纷。不过，若双方在解除劳动合同协议中明确约定了支付时间，则按约定执行。
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65岁清洁工被辞退补偿标准是多少
65岁的清洁工被用人单位辞退是没有任何经济补偿的，国家规定的法定退休年龄是60周岁，女性的话是55周岁，所以，65周岁的劳动者跟用人单位之间已经不可能再建立劳动关系，双方之间建立的是雇佣关系或者劳务关系，这种用工关系可以随时随地终止。
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劳动纠纷你好，我想问一下，比如到银行打征信去贷款，但银行说我的征信里面有太多网贷记录了，要结清大部分的网贷和记录才可以从新申请贷款，我想问一下就是如果结清网贷之后，征信大概多久才能更新一次呀？
[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的啊
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你好，工作一年零两个月被辞退，N+1是赔偿两个月还是两个半月工资
[律师回复] 首先要看你被公司辞退的理由是什么？如果是违法解除，那么是2n，你工作一年零两个月，补偿金是1.5个月的工资，那么赔偿金就是3个月工资。
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清洁提单和不清洁提单是什么？
主要的区别就是指货物装船时，表面状况是否良好，承运人或其代理人是否在提单上加注货损或包装不良之类批注的提单。 通常船公司的提单，如果不加任何不良批注，就表明该提单是清洁已装船提单。
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金融保险鉴定轻伤程序怎么走法律流程
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企业辞退50岁以上员工的责任有哪些
[律师回复] 企业辞退50岁以上员工，若不符法定辞退条件，可能违法解除劳动合同。此时，企业要向员工付赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
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法院房产强制执行之前会有什么流程
[律师回复] 法院强制执行房产前，一般先给被执行人发执行通知，让其于指定期限内履行生效法律文书义务。若被执行人未履行，法院就调查其房产权属、现状、价值等情况，再委托专业评估机构评估确定市场价值，最后依法作出拍卖裁定并在相关平台发布拍卖公告。
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私人装修承揽工程的工人受伤谁负责赔偿
[律师回复] 一般而言，若为承揽关系，承揽人在工作中自身受损，定作人通常不担赔偿责任。不过，定作人若在定作、指示或选任方面有过错，则应承担相应责任。例如，定作人明知承揽人无相应资质或者施工条件有明显安全隐患却仍选其施工。
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注册清洁公司需要什么程序？
注册清洁公司需要的程序有：核准名称、提交材料、领取执照、刻章并进行开张营业等。在注册清洁公司时应当按照工商行政管理部门的相关规定和程序进行处理，避免出现违法的行为，否则需要追究相关法律责任。
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公司经营报工伤一般需要什么流程
[律师回复] 报工伤流程如下：事故发生后，单位30日内提工伤认定申请，单位未按时申请的，职工或近亲属等1年内可自行申请；接着准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料；再把材料交劳动保障行政部门；劳动保障行政部门受理后调查核实，60日内作出工伤认定决定。
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离婚怎么走简易诉讼程序
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写了辞职报告，单位不同意能辞职吗
[律师回复] 写了辞职报告后，如果单位不同意，劳动者仍然可以辞职。关键在于区分辞职申请和辞职通知。辞职申请需要用人单位的同意，而辞职通知则无需用人单位同意，只需提前通知即可解除劳动合同。
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实习期被辞退流程
解雇实习员工的流程包括：
提前三天书面通知，说明解雇原因；与员工交流时需注意措辞，避免劳动争议；按公司流程注销员工背景，结束劳动合同，停止相关福利保障；如有需要，员工需填写必要资料；妥善安排工作移交，确保业务不受影响。
在试用期解雇员工需提供不符合资格或违反规定的证据。
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劳动纠纷
我们店里的客人在我们这买了一份面然后里面不小心弄进了一只虫子 客人吃完后发现虫子来找我们我们提出了换一份他说吃完了我们就给他退钱但是他就是不愿意接受一直说这不是钱的问题我们说让他来我们店里面说清楚他也不让一直指责我们什么的不愿意调解还将我们双方的聊天记录发到网上而且与评论区的人说了我们的地址发布内容还未将头像和名字打码然后他还将对于他不好的评论删除而留取一些对我们不好的评论这个可以告他侵犯我们的隐私权吗
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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