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未签劳动合同和五险一金入职超五个月月工资4000现已离职闹得很不愉快能不能要求补偿?
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不直接抚养孩子的一方应该支付的抚养费，是本人收入的百分之二十至百分之三十，如果月收入4000元，一般情况下，每个月给1000元的抚养费是比较合适的。
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我之前应聘了家房产公司的司机工作，当天就签订了劳动合同，并垫付了1700元的工作服，面试人员通知我第二之前的司机做一下电话交接，第三天班早上去面试处上班。到了第二天我和之前的司机联系上了，开始我说了一下工作交接的事，后面透漏说他不做的原因是因为公司没有钱，他入职四个月的工资都没发
[律师回复] 你好，这个需要详细了解
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月收入4000抚养费多少？
月收入4000抚养费一般是800到1200元，具体的抚养费数额是获得探视权、抚养权的双方协商后确定的。协商时需要考虑孩子的年龄、结婚期间生育的孩子个数、孩子是否需要上学等相关因素。
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试用期4000五险一金怎么扣
跟正式员工一样扣。1、五险是国家法定，无论是否正式员工都有，必须达到当地最低的保险标准。2、一金，不是法定的，所以在实际操作中，看各公司的效益情况，交或者不交，较多较少的问题。
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辞职那个月交五险一金吗
给，但具体情况得看离职时间，以及公司交社保的时间，公司交五险一金一般是下旬缴纳。单位需要帮员工缴纳五险一金，其中单位部分单位承担，个人部分个人承担。
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我这个首先我是上个月15号提的离职到这个月15号就能走 然后到了这个月15号公司以我未做满3个月的理由说不放我走 说不来按旷工处理 让我签了离职单是今天时间到下个月这个时间才能走 我就想问一下我签了这个离职单会不会影响案件后续 然后他有理由扣钱
[律师回复] 你好，签离职会受到影响F
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如果月收入4000抚养费多少？
一般会在800元到1200元之间，至多也不会超过2000元。因为抚养费的标准一般是月收入的20%到30%，如果对方养育多个子女的或者子女患有一些疾病的可以适量的增加抚养费，至多不超过50%
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就是我想知道我今天接到了一个QQ兼职的工作她和我说需要两部手机我只需要一部手机播打 一部手机按照她相关规定来做就行了 最后要我提交银行卡 但是我没有提交 没有获利 算帮信吗？
[律师回复] 你好涉及帮信罪的，涉案警方多少？
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