我想问下我现在想离职但是公司重来没有买社保我现在离职可以立马走吗？和离职前怎样通知公司

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1.?未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2.?未及时足额支付劳动报酬的；
3.?未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4.?用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5.?因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6.?法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

如果你想离职，并且公司从来没有买社保，你可以以公司未依法为你缴纳社会保险费为由，解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。在这种情况下，你不需要提前通知公司，可以立即走人。你可以向公司提交一份书面的辞职通知，说明你的离职原因和离职时间，并要求公司在规定的时间内为你办理离职手续，支付经济补偿金。如果公司拒绝支付经济补偿金，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

可以单方解除劳动合同，给公司发解除通知书，另外可以劳动仲裁因未缴纳社保解除劳动合同的经济补偿金，具体可电话咨询或者加v咨询

您好，需要了解一下具体情况

你好具体是什么问题需要咨询