您好，工厂超时加班怎么办

工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,提交投诉书。由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,提交投诉书。由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。

厂里强制加班的，每日最多不能超过3个小时。用人单位因生产的需要，要求劳动者延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，其中因特殊原因需要加班的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，因此最长的加班时间不得超过3小时。

工厂加班不给加班费违法。如果公司在工作时间之外为员工进行安排工作，并且明显是从单位自身的利益而出发，那么员工也可以要求支付加班费用。同时如果员工在节假日为员工安排工作，则需要支付相关的加班费用。