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劳务公司改签另一个劳务公司的年休假怎么算?

3.9w浏览 匿名 2024-03-08 上海嘉定区
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律师解答 共1条
  • 谢海涛律师
    谢海涛律师
    尊敬的客户,根据劳动法规定,劳务公司改签年休假需要按照实际工作时间和法定年休假比例进行计算。具体情况可能会因公司政策和具体合同条款而有所不同,建议您提供更多细节,以便我们能够为您提供更准确的帮助。同时,您也可以与我们进一步沟通,我们将竭诚为您解答疑惑。
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    6 03-08
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