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我想问问那个赔偿金的n具体怎么算,我是去年10月7号入职的,试用期是六个月,现在正好是第六个月,然后公司想辞退我

3.7w浏览 匿名 2024-03-12 山西长治
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律师解答 共3条
  • 贾峰律师
    贾峰律师
    试用期被解除劳动关系一般情况下不需要支付补偿,除非存在违法或协商解除劳动合同的情形。但如果双方有特殊约定或者存在协商一致解除的情形,可能需要支付经济补偿。同时,试用期内解除劳动合同需确保劳动者确实不符合录用条件,用人单位的解除行为需要合法合规。
    全文
    1 03-13
  • 陈建军律师
    陈建军律师
    评分 5.0 服务6787万人
    咨询我
    具体我们帮你处理,好,具体我们帮你处理
    全文
    9 03-12
  • 杜浩迈律师
    杜浩迈律师
    执业7年 山西振坤...事务所
    咨询我
    公司在适用期辞退你得证明你有可以辞退的情形
    全文
    3 03-12
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