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单位解除劳动通知书怎么办

3.7w浏览 匿名 2024-03-13 呼和浩特
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要看具体情况来判断,单位不可以无故单方面的解除劳动合同,只有在劳动者违反公司相关规定,或者是试用期不符合录用规定的才可以单方面的解除合同。如果需要解除合同的应该和当事人协商,并且补偿之后才可以解除劳动合同。
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