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实习生离职需要提前几天
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实习期离职要提前几天
在正式合同中，试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。因此实习期辞职，提前三天即可。根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
你好，就是我是主播兼职的那种，然后我签了一个跟公司合作那种的合同，里面写了甲方与乙方没有劳动合同和劳务合同的关系
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实习期辞职需要提前几天?
按《劳动合同法》的规定，试用期辞职需要提前三天通知用人单位的，符合劳动合同法第三十八规定形况的除外。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷你好，我想问下，租房合同中，提前退租，会扣除押金且扣除剩余所有房租属于霸王条款吗
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实习期辞职提前几天？实习期相关的劳动法规
我国法律并没有对实习期辞职做相关的规定，所以，实习期辞职可以参照试用期辞职的规定，提前三天就可以了。劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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劳动纠纷你好！公司入职到现在有4年半一直没给我签合同，现在来让我们签合同，劳动者可以要求公司签无固定期限的合同吗？
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实习期离职需要提前多久
劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。所以实习期辞职，提前三天就可以了。
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劳动纠纷你好，请问我休完产假后要离职，单位要扣除每个月给我交的保险费用1000元，共计7000元，然后剩下的生育津贴补给我合法吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司职务侵占罪立案条件是怎样的
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，相关法律法规明确指出，公司、企业或者其它各类实体组织的工作人员，利用自身职位所赋予的职权优势，私自将所在单位的公有财产擅自据为己有，并且此行为涉及的公款金额必须达到五千元至一万元人民币的范围内，才会构成犯罪并被依法追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占罪的立案标准，相关法律法规明确指出，公司、企业或者其它各类实体组织的工作人员，利用自身职位所赋予的职权优势，私自将所在单位的公有财产擅自据为己有，并且此行为涉及的公款金额必须达到五千元至一万元人民币的范围内，才会构成犯罪并被依法追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪和挪用公款罪量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析：
若职务侵占行为符合法律规定之缓刑条件，则可予以缓刑，具体条件如下：
1、针对被法院判处拘役或三年以下有期徒刑之犯罪主体；
2、需同时满足犯罪情节相对轻微、具有悔过自新之表现、无再次犯罪之风险以及宣告缓刑不会对其所居住社区带来重大不良影响等四方面因素。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
若职务侵占行为符合法律规定之缓刑条件，则可予以缓刑，具体条件如下：
1、针对被法院判处拘役或三年以下有期徒刑之犯罪主体；
2、需同时满足犯罪情节相对轻微、具有悔过自新之表现、无再次犯罪之风险以及宣告缓刑不会对其所居住社区带来重大不良影响等四方面因素。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职业打假怎样算敲诈勒索罪
[律师回复] 解析：
1.有关广告与宣传方面所涉的问题甚广且复杂，涵盖但远不止于以下几点：即在广告文案中滥用诸如“最”、“顶级”之类的禁止性极限词汇；
另外，对于广告和宣传辞令以及相关文本资料中可能存在的误导或欺诳消费者的现象亦须密切关注。
2.任何从事无需营利性营业执照或许可证便开展业务的行为，或者是超出法定注册许可经营范围之举皆为严令禁止。具体而言，包括但不限于无法获取必须的行政许可证件，或是超出登记核准的经营领域进行经商行动，乃至有关资质证明已失效等状况。
3.产品质量问题同样不容小觑，如销售过期食品，在食品中掺入非食品成分，添加剂超标，质量未达标准规定等。若企业确有上述违法违规行为，则职业打假人的行为不应视为敲诈勒索。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
1.有关广告与宣传方面所涉的问题甚广且复杂，涵盖但远不止于以下几点：即在广告文案中滥用诸如“最”、“顶级”之类的禁止性极限词汇；
另外，对于广告和宣传辞令以及相关文本资料中可能存在的误导或欺诳消费者的现象亦须密切关注。
2.任何从事无需营利性营业执照或许可证便开展业务的行为，或者是超出法定注册许可经营范围之举皆为严令禁止。具体而言，包括但不限于无法获取必须的行政许可证件，或是超出登记核准的经营领域进行经商行动，乃至有关资质证明已失效等状况。
3.产品质量问题同样不容小觑，如销售过期食品，在食品中掺入非食品成分，添加剂超标，质量未达标准规定等。若企业确有上述违法违规行为，则职业打假人的行为不应视为敲诈勒索。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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实习期间辞职需要提前多久
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。其实《劳动法》并没有关于实习生辞职的规定。
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劳动纠纷私单业务构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
从严格意义上来讲，依据我国现有法律法规，职务侵占行为并未得到明确规定。
然而，若在特定情况下，如劳动合同中存在相关条款或公司内部规章制度对员工在职期间不得承接业务订单进行了明确规定，且因此导致公司遭受经济损失，那么公司有权向该员工提出赔偿请求。
所谓“职务侵占罪”，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
从严格意义上来讲，依据我国现有法律法规，职务侵占行为并未得到明确规定。
然而，若在特定情况下，如劳动合同中存在相关条款或公司内部规章制度对员工在职期间不得承接业务订单进行了明确规定，且因此导致公司遭受经济损失，那么公司有权向该员工提出赔偿请求。
所谓“职务侵占罪”，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
派出所可以立案职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
1、毫无疑问，关于职务侵占罪的事件，应由公安机关予以立案审查，因为此类案件属于公诉范畴之内。
2、根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪的含义主要是指公司、企业或其他组织的从业人员，在履行自身职责的过程中，通过使用职务上的优势条件，将本单位的财物非法占为己有且数额较大者，需面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
1、毫无疑问，关于职务侵占罪的事件，应由公安机关予以立案审查，因为此类案件属于公诉范畴之内。
2、根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪的含义主要是指公司、企业或其他组织的从业人员，在履行自身职责的过程中，通过使用职务上的优势条件，将本单位的财物非法占为己有且数额较大者，需面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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什么案件取保候审需要判实刑
[律师回复] 解析：
在司法实践中，经过取保候审程序后最终被判处实际监禁刑罚的案例并不多见。公安机关之所以会决定适用取保候审措施，多数是基于犯罪嫌疑人有可能被判处相对较轻的刑罚或者根本无需承担法律责任这一判断，因而公安机关尚未能够掌握充足的事实证据以申请检察机关对其批准逮捕。尽管根据我国《刑事诉讼法》的明确规定，在采取了取保候审措施之后，公安机关仍应继续对相关案件展开深入调查，但在实际操作过程中，绝大多数成功获得取保候审的案件，往往是由于案情较为轻微或者根本不符合犯罪构成要件，因此公安机关在这些案件中的侦查力度相对较小。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
在司法实践中，经过取保候审程序后最终被判处实际监禁刑罚的案例并不多见。公安机关之所以会决定适用取保候审措施，多数是基于犯罪嫌疑人有可能被判处相对较轻的刑罚或者根本无需承担法律责任这一判断，因而公安机关尚未能够掌握充足的事实证据以申请检察机关对其批准逮捕。尽管根据我国《刑事诉讼法》的明确规定，在采取了取保候审措施之后，公安机关仍应继续对相关案件展开深入调查，但在实际操作过程中，绝大多数成功获得取保候审的案件，往往是由于案情较为轻微或者根本不符合犯罪构成要件，因此公安机关在这些案件中的侦查力度相对较小。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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市辖区职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析：
根据相关司法解释，诈骗罪依照诈骗金额大小会产生不同程度的法律后果：对于涉案金额达到较大标准的罪犯，将被判处三年以下有期徒刑或剥夺政治权利，同时需缴纳相应罚金；而对于数额达到巨大标准的罪犯，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事惩罚，同样需缴纳罚金；
至于犯罪金额特别巨大的罪犯，他们所面对的刑罚将更为严厉，即被判以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关司法解释，诈骗罪依照诈骗金额大小会产生不同程度的法律后果：对于涉案金额达到较大标准的罪犯，将被判处三年以下有期徒刑或剥夺政治权利，同时需缴纳相应罚金；而对于数额达到巨大标准的罪犯，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事惩罚，同样需缴纳罚金；
至于犯罪金额特别巨大的罪犯，他们所面对的刑罚将更为严厉，即被判以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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